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KRKreiskliniken Reutlingen gGmbH

vor 10 Tagen

Personalreferent Zeitwirtschaft (m/w/x) Reutlingen

ab 45.220 - 64.412 / Jahr

VollzeitVor OrtBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS für 28.500+ stationäre Patienten. Kenntnisse im TVöD/VKA wünschenswert. Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.

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Anforderungen

BWL-Studium (Personal) oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung/Zusatzqualifikation (Personal)
Kenntnisse Arbeits-/Tarifrecht (TVöD/VKA) wünschenswert
Sicherer Umgang mit Zahlen
Schnelle Auffassungsgabe
Erfahrung Zeitwirtschafts-/Dienstplanprogramme (ATOSS) wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten
Verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Aufgaben

Anfragen bearbeiten und eigenständige Umsetzung von Anpassungen und Änderungen im Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramm ATOSS
Führungskräfte bei der Auswahl, Gestaltung und Umsetzung geeigneter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen unterstützen und beraten
Unternehmensinterne Richtlinien, Prozesse und Standards im Bereich der Zeitwirtschaft entwickeln, überprüfen und kontinuierlich weiterentwickeln
Datenqualität sicherstellen sowie Stamm- und Bewegungsdaten in der Zeitwirtschaft pflegen, prüfen und auswerten, einschließlich der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Abrechnungsrelevante Zeitwirtschaftsdaten und Gehaltsbestandteile prüfen und fristgerecht an die Gehaltsabrechnung übermitteln
Aktiv an strategischen Personalplanungs- und Kapazitätssteuerungsprozessen mitwirken sowie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
Personelle Einzelmaßnahmen selbstständig vorbereiten, umsetzen und begleiten, einschließlich der Erstellung und Prüfung arbeitsvertraglicher Unterlagen
Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten sowie professionell mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Partnern kommunizieren
HR-Prozesse proaktiv weiterentwickeln, standardisieren und digitalisieren sowie eigenständig in personalwirtschaftlichen Projekten mitarbeiten bzw. Teilprojektverantwortung übernehmen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeATOSS

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Lohnerhöhungen bei Betriebszugehörigkeit

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei Versicherungen

Öffi Tickets

Deutschlandticket

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Vergünstigungen in der Kantine

Sonstige Vorteile

Zeitwertkonto

Weiterbildungsangebote

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheitskurse
Sport- und Fitnessangebote

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreiskliniken Reutlingen gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

HealthcareReutlingen

Das Unternehmen ist der größte kommunale Arbeitgeber in der Region und bietet Spitzenmedizin in Baden-Württemberg.

karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

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ab 45.220 - 64.412 / Jahr
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