Aufbau persönlicher Bindungen und Förderung der Lebensfreude für Bewohner einer stationären Pflegeeinrichtung. Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Kita-Zuschuss zu 100 %, bis zu 300 € Quartalsbonus.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Personal- und Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur Motivation und Leitung des Teams
- Fähigkeit zur Weitergabe von Wissen und Erfahrungen
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
Aufgaben
- Persönliche Bindung schaffen
- Bedürfnisse erkennen
- Netzwerken
- Beziehungen pflegen
- Lebensfreude fördern
- Pflegeprozesse überwachen und steuern
- Beschwerden aufnehmen und Lösungen finden
- Teamgedanken fördern
- Pflege- und Betreuungsteam anleiten und unterstützen
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen
- Pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren
- Qualität sichern und Qualitätszirkel durchführen
- Teambesprechungen fachlich leiten
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und entwickeln
- Sich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam verzahnen
- Interessen vertreten
- Rechtliche Vorgaben einhalten
- Einstufungsmanagement durchführen
- Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen betreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste
- Erholungsbeihilfe
- Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen bis 1.000 €
- 100 % Kita-Zuschuss
- Kinderkrankengeld Aufstockung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 32+ Urlaubstage
- 2 extra Urlaubstage für Nichtraucher
- Team-Events
- Feiern
- Massagen
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung ohne Attest
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Pflegezentrum Sophienhöhe GmbHÜber das Unternehmen
Das Pflegezentrum Sophienhöhe in Bad Harzburg bietet eine warme, herzliche Atmosphäre und fördert ein offenes Miteinander sowie gegenseitige Unterstützung im Team.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Pflegezentrum Sophienhöhe GmbHWohnbereichsleitung - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Harzburg
- Match-Medics GmbHEinrichtungsleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoslar
- Pflegezentrum Sophienhöhe GmbHStellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege / Seniorenheim (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Harzburg
- Match-Medics GmbHEinrichtungsleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoslar
- VIF PersonalPflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGoslarab 50.400 - 67.000 / Jahr