Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/x)
Aktivierende Grundpflege und Förderung der Mobilität von Senior:innen in Tagespflegeeinrichtung mit 80 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Verlässliche, abgestimmte Dienstplanung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Wertschätzende Haltung gegenüber Hilfsbedürftigen
- Engagierte Fachlichkeit im Team
- Gespür für individuelle Bedarfe
- Verantwortung für eigenständiges Arbeiten
- Organisationstalent
- Einfühlungsvermögen
- Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Wichtigkeit von Nächstenliebe, Mitgefühl, Gerechtigkeit
Aufgaben
- Aktivierende Grundpflege leisten
- Mobilität und Selbstständigkeit der Senior:innen fördern
- Pflegeprozess steuern und fachgerechte Pflege gemäß unseren hohen Qualitätsstandards sicherstellen
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung der uns anvertrauten Menschen unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse übernehmen
- Sorgfältige Pflegedokumentation erstellen sowie regelmäßigen fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit im Team pflegen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Senior:innen und deren Angehörige sein und einfühlsame Begleitung bei Fragen und Anliegen leisten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR (Caritas)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Verlässliche, abgestimmte Dienstplanung
- Individuelle Begleitung unserer Seniorinnen und Senioren der Tagespflege
- Christliches Leitbild
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes und humorvolles Team
- Unternehmens- und Führungskultur
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Beihilfeanspruch
- Kirchliche Höherversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten
- Gruppenreisen
- Exkursionen
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
- Einkehrtage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senioren-Zentrum St. Raphael erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet ein liebevolles Zuhause für Seniorinnen und Senioren und engagiert sich in der ganzheitlichen Pflege.
ordenswerke.softgarden.ioNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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