Pflegefachkraft als Praxisanleiter für stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/x)
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Pflege, Koordination von Ausbildungsplänen und Praxiseinsätzen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Auszubildende:n in stationärer und ambulanter Pflege anleiten und deren Ausbildung koordinieren.
- Den Ausbildungsplan steuern und die Praxiseinsätze koordinieren.
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben und einen "Werkzeugkasten" für die praktische Umsetzung gestalten.
- Die sozialen Kompetenzen der Auszubildende:n fördern, Feedback geben und Begeisterung für den Pflegeberuf wecken.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
- Finanzierte Weiterbildungen
- Individuelle Einarbeitung
- Sabbatical
- Job-Bike Leasing
- Flexibles Eintrittsdatum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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