Pflegemanager:in (m/w/x)
Leitung eines Pflegebereichs in der stationären Altenpflege mit Personal-, Ausfall- und Qualitätssteuerung. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der stationären Altenpflege sowie PDL-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Digitale Dienstplanungs- und Dokumentationssysteme im Einsatz.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit PDL- oder Einrichtungsleitungs-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in stationärer Altenpflege
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und pflegerischer Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit Dokumentations-, Dienstplanungssystemen und MS Office
- Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Pflegebereich fachlich, personell und organisatorisch leiten
- Hochwertige, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Pflege sicherstellen
- Personaleinsatz und Ausfallmanagement planen, steuern und optimieren
- Mitarbeitende wertschätzend führen, motivieren und gezielt weiterentwickeln
- Qualitätsmanagement weiterentwickeln, steuern und Pflegestandards sichern
- Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation gewährleisten
- Externe Qualitätsprüfungen vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Gesetzliche, fachliche und interne Vorgaben einhalten
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Partner:innen vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Pflegebereich strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert steuern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen und Impulse
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Starke Gemeinschaft und vertrauensvolles Miteinander
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Flugrückholversicherung des DRK
- Schwesternschaftsfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH
- Bike-Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V.Über das Unternehmen
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. ist eine erfahrene Partnerin im Bereich Pflege innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Sie ist in Krisen- und Katastropheneinsätzen, Pflege und sozialer Betreuung aktiv und bietet pflegeberufliche Qualifikationen an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- care PersonalManagementPflegedienstleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSankt Augustin
- VIF PersonalPflegedienstleitung PDL (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBonnab 57.600 - 66.000 / Jahr
- Gemeinschaftskrankenhaus BonnPflegedienstleitung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBonn
- Alloheim Senioren-ResidenzenPflegedienstleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBonn
- CMS UnternehmensgruppePflegedienstleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBonn