Praktikant Human Resources (m/w/x)
Bewerbertage und Auswahlverfahren in der Luft- und Raumfahrt organisieren sowie Onboarding neuer Kolleg:innen gestalten. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studium erforderlich. 35-Stunden-Woche.
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Anforderungen
- Immatrikulation in Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie Teamgeist
- Lernbereitschaft für neue Tools und Systeme
- Compliance-Risikobewusstsein und Integrität
- HR-Schwerpunkt im Studium (von Vorteil)
Aufgaben
- Operatives HR-Management von Einstellung bis Austritt begleiten
- Strategische HR-Projekte unterstützen und Teilaufgaben übernehmen
- Bewerbertage und Auswahlverfahren organisieren, vorbereiten und durchführen
- Strukturiertes, motivierendes Onboarding für neue Kolleg:innen gestalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung
- Werteorientiertes Handeln
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung
- Begeisterung für die gemeinsame Arbeit
- Diverses Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird
- Kantine
- Cafeteria
- Flexible working arrangements
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Aerostructures GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen leistet Pionierarbeit für eine hocheffiziente und nachhaltige Flugzeugproduktion im Herzen von Airbus.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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