Administration von Incentive-Gutscheinen und Unterstützung bei HR-Standardprozessen im Vergütungsbereich. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität mit MS Office.
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Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel)
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und hohe Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Bei der Administration und Vergabe von Incentive-Gutscheinen mitarbeiten
- Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von HR-Themen und der administrativen Durchführung von Standardprozessen im Kontext Vergütung und Benefits unterstützen
- Mitarbeiter:innenanfragen über unterschiedliche Eingangskanäle (z. B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) beantworten und weiterleiten
- HR-Dokumente (z. B. Betriebsratsanhörungen etc.) vorbereiten und in der digitalen Personalakte ablegen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
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Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carl Zeiss AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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