Leitung und Weiterentwicklung eines Program Office für IT-Partner der Rhein-Main-Region. Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Projekt- oder Portfoliomanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Programm-, Projekt- oder Portfoliomanagement
- Erfahrung in Leitung eines PMO oder Program Office von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse etablierter PM-Methoden (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, SAFe)
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sicherer Umgang mit PM- und Reporting-Tools (MS Project, Jira, Azure DevOps, Power BI, Clarity)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das Program Office (PMO) leiten und weiterentwickeln
- Projekt-, Programm- und Portfolio-Governance etablieren und sicherstellen
- Programmpläne, Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen steuern
- Statusberichte für Management und Steering Committees konsolidieren und aufbereiten
- Standards, Methoden, Prozesse und Templates entwickeln und implementieren
- Transparentes Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsmanagement sicherstellen
- Programmreporting inklusive KPI- und Performance-Monitoring steuern
- Programm- und Management-Gremien organisieren und moderieren
- Projekt- und Programmleiter:innen bei Planung, Umsetzung und Risikomanagement unterstützen
- Transformations- und Change-Initiativen aktiv begleiten
- Projektorientierte Unternehmenskultur und kontinuierlichen Verbesserungsprozess fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehalts- und Bonusrunde
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- MacBook oder Windows-Laptop
- iPhone mit Dual-SIM
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Förderung
- Laufbahnmodell
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Schulungskatalog
- Online-Quiz
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Elektrofahrzeug Option
- Hochmoderne Büros
- Ergonomische Ausstattung
- Zentrale Lage
- Direkte Anbindung an Bus & Bahn
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Leasingrate (JobRad)
- Stadionerlebnis Mainz 05
- Sommerfest
- Bowling
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DATAGROUP Rhein-Main GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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