Gemeinde Rheinmünster
Sachbearbeiter für das Personalamt (m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJunior
Rheinmünster
KIKies und Beton Aktiengesellschaft Baden-Baden
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting (m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Entgeltabrechnung (Hansalog) und Zeitwirtschaft (Interflex) für produzierende Schwesterunternehmen. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Fachliche Weiterentwicklung und kollegiales Arbeitsklima.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erweiterten Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld oder in einer Unternehmensgruppe
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office
- Erfahrung im Recruiting oder große Affinität zu Personalgewinnung und Personalmarketing
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Aufgaben
- Die monatliche Entgeltabrechnung (Hansalog) für mehrere Gesellschaften selbstständig und termingerecht durchführen
- Die Zeitwirtschaft (Interflex) pflegen und kontrollieren, z.B. Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Zuschläge
- Vor- und nachgelagerte Prozesse der Entgeltabrechnung bearbeiten, z.B. Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Stamm- und Bewegungsdaten verwalten
- Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld durchführen (z.B. SV-Jahresmeldungen, Beitragsnachweise)
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein
- Bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften mitarbeiten
- Attraktive Stellenausschreibungen auf geeigneten Kanälen erstellen und veröffentlichen
- Bei der Auswahl von Bewerbungen unterstützen (Vorsortierung, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Korrespondenz)
- Beim Aufbau und der Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Partnern mitwirken
- An kreativen Personalmarketing-Aktivitäten mitarbeiten (Messeauftritte, Social-Media-Inhalte, Karriere-Website)
- Bei der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende und Auszubildende unterstützen
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Einmalzahlungen
- Nebenleistungen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kies und Beton Aktiengesellschaft Baden-Baden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kies und Beton Aktiengesellschaft Baden-BadenÜber das Unternehmen
KI
ConstructionBaden-Baden
Das Unternehmen ist in der Kies- und Betonindustrie tätig und bietet duale Studiengänge an.
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