Sachbearbeitung Unterhaltsheranziehung (m/w/x)
Prüfung, Berechnung und Festsetzung möglicher Unterhaltsansprüche von SGB-II-Leistungsbeziehenden, Buchung im ERP-Fachverfahren. Verwaltungsabschluss (FH/B.A.), Verwaltungsfachwirtprüfung oder gleichwertige Laufbahnbefähigung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
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Anforderungen
- Verwaltungsabschluss (FH oder B.A.), Laufbahnbefähigung, Verwaltungsfachwirtprüfung, Prüfungsbefreiung oder Verwaltungsstudium
- Fähigkeit zur schnellen Sachverhaltserfassung, Handlungsplanung und eigenständigen rechtssicheren Entscheidungen
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft, Fachprogramme zu erlernen
- Kenntnisse in Rechtsanwendung, SGB II und Zivilrecht (von Vorteil)
- Berufserfahrung in Rechtsanwendung und Sozialgesetzgebung (von Vorteil)
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (von Vorteil)
Aufgaben
- SGB-II-Leistungsempfänger:innen, Unterhaltspflichtige und Leistungssachbearbeiter:innen beraten
- Mögliche Unterhaltsansprüche feststellen
- Unterhaltsforderungen berechnen und festsetzen
- Unterhaltszahlungen im Fachverfahren ERP buchen
- Unterhaltsansprüche nach § 33 SGB I verfolgen
- Mit Familienrechtsanwält:innen, Familiengerichten und Dritten korrespondieren
- Zivil- und öffentlich-rechtliche Titulierungsmaßnahmen einleiten und durchführen
- Drittschuldnerklagen vor Arbeitsgerichten vorbereiten, durchführen und vertreten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung
- Gute Einarbeitung
- Aktive Pause
- Kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Telearbeit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich
- Individuelle Weiterentwicklung
- Eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheitstage
- Betriebssport
- Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket
- Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hansestadt Lübeck erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Hansestadt Lübeck fördert Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
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