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Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung (m/w/x)
Führung eines 10-15-köpfigen Inside Sales Teams zur Erreichung monatlicher Umsatzziele im B2B-Vertrieb. Führungserfahrung im telefonischen Vertrieb mit Salesforce und Power BI erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung in Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
- Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Vertriebstools (Microsoft Office, Salesforce, Power BI etc.)
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Kreativität, Dynamik und Entwicklung innovativer Kundenansätze
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für 10-15 Inside Sales Mitarbeiter:innen übernehmen
- Monatliche Umsatzziele erreichen
- Neu- und Bestandskunden ausbauen
- Team im Tagesgeschäft aktiv unterstützen
- Gemeinsam Best Practices entwickeln
- Nachhaltigen Vertriebserfolg sicherstellen
- Vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umsetzen
- Regelmäßige Teammeetings durchführen
- Fortschritte besprechen
- Zielerreichung überprüfen
- Team individuell coachen
- Persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Wachstum des Teams aktiv mitgestalten
- Verantwortung in der Auswahl neuer Kolleg:innen übernehmen
- Verantwortung in der Einarbeitung neuer Kolleg:innen übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Grundgehalt
- Monatlicher Bonus
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken
- Job- oder Deutschland-Ticket
- Hund im Office erlaubt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens StepStone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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