Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP ABAP & BTP Developer - Schwerpunkt Human Capital Management (HCM) (m/w/x)
Entwicklung von SAP HCM-Lösungen und Transformation von NetWeaver-Anwendungen in die Cloud für die REWE Group. Fundierte ABAP- und ABAP Objects-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in ABAP und ABAP Objects
- Wert auf sauberen, wartbaren Code
- Kenntnisse in SAP BTP (idealerweise)
- Erfahrung mit Extension-Technologien (CAP, Eventing, Workflows) oder Einarbeitungsbereitschaft
- Praxis mit SAP Fiori, Fiori Elements, SAPUI5 oder OData
- Anwenderzentrierte und prozessorientierte Denkweise
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder SAP Employee Central (von Vorteil)
- Interesse an modernen SAP-HCM- und Cloud-Architekturen
- Strukturierte Anforderungsanalyse
- Entwicklung tragfähiger Umsetzungskonzepte
- Verantwortung für Qualität und nachhaltige Lösungen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch
- Wissensaustausch im Team
- Lust auf neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
Aufgaben
- HR-Prozesse, Systemlandschaft und Architektur überblicken
- HCM-Lösungen verantworten
- Recruiting-Lösungen rund um SAP SuccessFactors Recruiting, Talent Acquisition und SmartRecruiters entwickeln und modernisieren
- Bestehende NetWeaver-Anwendungen in die Cloud transformieren
- Anwendungen auf Basis von SAP BTP zu modernen, zukunftsfähigen Architekturen weiterentwickeln
- HCM-Landschaft entlang der SAP-Roadmap gestalten
- Integrationen und Datenmigrationen gestalten
- Backend-Services gestalten
- Intuitive SAP-Fiori-Oberflächen gestalten
- Performante, durchgängige End-to-End-Prozesse sicherstellen
- Fachliche Anforderungen gemeinsam mit SAP-Technologieexpert:innen in nachhaltige Umsetzungskonzepte übersetzen
- Codequalität, Wartbarkeit und Standards im Blick behalten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weiterbildungsbudget
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Freizeit pro Jahr
- Regionale Brauchtumstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Auszeitmodelle
- Betriebskindergarten
- IT Learning Hub
- Fachkonferenzen
- Fachbücher
- Kostenlose Workshops
- Inhouse Workshops und Events
- Tech Talks
- Hackathon
- Wöchentliche Stand-Ups
- Regelmäßige Tech All-Hands
- Open Door-Formate
- Mitbestimmung der Hardware
- Moderne IT-Ausstattung
- Breiter und innovativer Tech-Stack
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Jobrad
- Parkplätze
- Netzwerke
- Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER TOUR Group
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- REWE Pensionskasse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
rewe-digital.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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