Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP 6.0 (FI, CO, MM) und SAP S/4 HANA für Mobilitätsanbieter mit 1.000+ Mitarbeitern. Mitwirkung an der Transformation zu S/4 HANA, ggf. Projektleitung, erforderlich. Flexible Gleitzeitregelungen, 39-Stunden-Woche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen
- Integration von Technologien in Geschäftsprozesse
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
- Fachliche Schnittstelle zur IT
- Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- SAP S/4 Hana Kenntnisse
- SAP-Projekt Erfahrungen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Betreuung SAP Module FI/CO
- Customizing SAP/ ERP 6.0
- SAP S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil
- ABAP oder ABAP/OO Kenntnisse von Vorteil
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Mut und Durchsetzungsvermögen
- Erneuerung und Optimierung von IT-Lösungen
- Erneuerung und Optimierung von Prozessstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für SAP ERP 6.0 (FI, CO, MM) und SAP S/4 HANA übernehmen
- Projekttätigkeiten bezüglich aller SAP-Software-Schnittstellen durchführen
- Bei der Transformation zu SAP S/4 HANA mitarbeiten und ggf. die Projektleitung übernehmen
- Neue SAP-Module einführen
- Anbindung und Weiterentwicklung des Reporting-Tools optimieren
- DMS optimieren und weiterentwickeln
- Neu im Unternehmen eingesetzte Software an SAP (ERP 6.0, später S/4 HANA) anbinden
- Innovative Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen konzipieren und implementieren, inklusive Kommunikation mit internen Fachbereichen
- Bestehende SAP-Geschäftsprozesse überwachen und kontinuierlich optimieren
- Anwender:innen und Key User:innen bei technischen Fragen unterstützen
- Prozesse beraten und dokumentieren
- Bestehende Schnittstellen überwachen und Abstimmungen zu neu entstehenden Schnittstellen mit vor-/nachgelagerten Systemen durchführen
- Anwenderschulungen in den Fachbereichen planen und durchführen
- Externe Berater:innen und Dienstleister:innen steuern
- Neue Technologien und Innovationen integrieren und in bestehende Geschäftsprozesse einbringen
- Mit hausinternen Softwareentwickler:innen zusammenarbeiten
- Fachliche Schnittstelle zur IT sein
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice-Tage
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswegen
- Jobticket
- JobRad-Leasing
- RVK-E-Bike-Verleih
- Gesundheitsangebote
- Physiotherapie
- Kostenlose Getränke
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Regionalverkehr Köln GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Regionalverkehr Köln GmbHÜber das Unternehmen
Die Regionalverkehr Köln GmbH setzt mit über 1000 Mitarbeitern an sechs Standorten Maßstäbe für nachhaltige und umweltschonende Verkehrslösungen.
rvk.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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