Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP SuccessFactors & ECP Consultant (m/w/x)
Betreuung der SAP SuccessFactors & ECP Integration für die Valora Group, Sicherstellung des Payroll-Betriebs und Optimierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und ECP Betrieb erforderlich. 2 Tage mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im SAP HCM (Personaladministration, Organisationsmanagement, Entgeltabrechnung/Payroll) inkl. Schemen- und Regelpflege sowie Customizing
- Praxiserprobte Erfahrung mit SAP Employee Central Payroll (ECP) im Betrieb und/oder in Transformationsprojekten
- Gutes Verständnis der SuccessFactors-Integration (Integrationsmechanismen, Replikationsobjekte)
- Erfahrung mit SAP Time Management (PT bzw. EC Time Management) von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Architekturen, Schnittstellen und End-to-End-HR-Prozessen
- Erfahrung in Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen
- Ausgeprägte analytische, lösungsorientierte und kommunikative Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Business Analytics oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen in Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement sind ein Plus
Aufgaben
- Den stabilen Payroll-Betrieb verantworten und die kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse vorantreiben
- Die Punkt-zu-Punkt-Integration zwischen SuccessFactors Employee Central und ECP betreuen (Replikation von Mitarbeiter-, Organisations- und Zeitdaten)
- Einen reibungslosen End-to-End-Datenfluss sicherstellen
- HR-Schnittstellen, Reporting sowie Compliance-Themen (inkl. SOX) verantworten
- Nachhaltige Qualitätssicherung und Fehlerbehebung sicherstellen
- Change Requests, das SAP-Release-Management sowie Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen begleiten
- Einen stabilen Betrieb sichern
- Eng mit HR, Payroll, IT und externen Partnern zusammenarbeiten – von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Umsetzung
- Schulungen für End- und Key-User durchführen
- Nachhaltigen Know-how-Aufbau im Team sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 2 Tage mobil arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamevents
- Firmenfeiern
- Respektvolle und offene Unternehmenskultur
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Unterstützung bei Beruf & Kinder
- Unterstützung bei Beruf & Pflege
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbatical-Varianten
- Unterstützung bei Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Valora Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Valora GroupÜber das Unternehmen
Valora Group ist eine Organisation, deren Group IT das digitale Rückgrat bildet und für reibungslose technologische Prozesse sorgt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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