KPMG AG Wirtschaftspruefungsgesellschaft
Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin, Leipzig, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
EYEY
Senior Consultant / Manager SAP HR Solution für Payroll, Time Tracking und Employee Central (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Übersetzung komplexer SAP HR-Anforderungen in Systemlösungen, Optimierung von Payroll-Prozessen mit dem Payroll Control Center. Mehrjährige Erfahrung in SAP Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP SuccessFactors, erforderlich. Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und SAP SuccessFactors Time Tracking
- Kenntnisse deutscher Anforderungen (Steuer, SV, Payroll, Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung in SAP
- Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern
- Kundenorientierung
- Sichere Projektführung
- Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Agiles Denken und flexible Denkweise
- Ambition und Engagement
- Chancenorientiertes Denken
- Lösungsorientierung durch gezielte Fragen
- Teamfähigkeit und Wertschätzung vielfältiger Perspektiven
- Gemeinschaftliches Arbeiten zur Zielerreichung
- Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds
Aufgaben
- Komplexe Anforderungen aus Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in stabile, integrierte und praxistaugliche SAP-Systemlösungen übersetzen
- Payroll-Prozesse durch den gezielten Einsatz des Payroll Control Centers, intelligente Prozessautomatisierung und AI-Szenarien optimieren
- Anforderungen der Zeitwirtschaft im SAP-Standard von Time Tracking bewerten
- Passende Lösungsansätze für die Zeitwirtschaft entwickeln
- Fehlende Funktionalitäten mit der SAP Business Technology Platform ergänzen
- Employee Central, Employee Central Payroll und Time Tracking zu einer durchgängigen, effizienten und nutzerfreundlichen HR-Systemlandschaft integrieren
- Verantwortung in Workstreams oder anspruchsvollen HR-IT-Projekten übernehmen
- Sparringspartner:in für Kund:innen bei der Transformation ihrer HR-Core-, Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse sein
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP PayrollSAP ZeitwirtschaftSAP SuccessFactors Employee Central PayrollSAP SuccessFactors Time Tracking
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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EY
ConsultingHamburg
Das Unternehmen EY unterstützt Kunden bei der Schaffung neuer Werte und dem Aufbau von Vertrauen in die Kapitalmärkte.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- LevioSAP Berater / Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg, Gütersloh, Köln