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Senior Consultant SAP Development Energiewirtschaft – Fokus BTP & CAP (m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von End-to-End-Lösungen für Energieversorger mit Fokus auf SAP BTP und CAP-Services. Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft, erforderlich. 32 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung (Backend/Fullstack), idealerweise Energiewirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse in SAP CAP, SAP BTP, CDS, RAP, API-basierte Integrationen, SAPUI5/Fiori oder modernen Webtechnologien, ABAP
- Erfahrung in Abbildung von Geschäftsprozessen für Energieversorger (SAP S/4 Utilities) oder vergleichbaren Branchenlösungen
- Erfahrung in Konzeption, Architektur und technischer Beratung
- Fähigkeit zur verständlichen Erklärung komplexer technischer Themen und Begründung von Entscheidungen
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
- Grundkenntnisse in DevOps, Git und CI/CD-Pipelines
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Vorträgen, internen Sessions oder Community-Aktivitäten
Aufgaben
- Konzepte gestalten und Architekturentscheidungen treffen
- Umsetzung bis in den Betrieb begleiten
- End-to-End-Lösungen für Energieversorger entwickeln und verantworten
- Architekturen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP BTP und CAP-basierten Services konzipieren
- Datenmodelle, Services und Business-Logik modellieren und implementieren
- Datenmodelle, Services und Business-Logik in bestehende SAP-Landschaften (S/4HANA, S/4 Utilities) integrieren
- Backend-Services, OData-/REST-APIs, CDS-Views und SAP API Management nutzen, um energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden
- Fachbereiche und IT zu Best Practices, Erweiterungsstrategien und Integrationsszenarien beraten
- Workshops und Demos moderieren
- Standards und Best Practices für die Entwicklung und Integration definieren und etablieren
- Team durch Mentoring und Coaching unterstützen
- Neues Know-how rund um BTP/CAP im Utilities-Kontext aufbauen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 32 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Flexibilität bei Kita/Schule
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege
- Karriereentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEREBRICKS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CEREBRICKSÜber das Unternehmen
CEREBRICKS entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen der Energiewirtschaft und begleitet Kunden im Strukturwandel zur Schaffung nachhaltiger Versorgungssicherheit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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