Senior Controller/ Business Partner Sales (m/w/x)
Vertriebskennzahlen, Forecasts und Soll-Ist-Abgleiche für Privat- und Firmenversicherung; Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reports. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Unternehmensführung sowie Berufserfahrung in Vertriebssteuerung erforderlich. 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmensführung, oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Vertriebscontrolling, Vertriebssteuerung, Vertriebsentwicklung oder Unternehmenssteuerung
- Berufserfahrung in Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche (von Vorteil)
- Analyse- und Konzeptionsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Kommunikations-, Team-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung und überzeugenden Präsentation komplexer Inhalte
- Fundierte Kenntnisse in BI-Anwendungen, SQL und Datenbankauswertungen
- Kenntnisse in Cognos, BI und SAP (von Vorteil)
- Sicherer Einsatz von MS Office, insbesondere Excel, Access und PowerPoint
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-C1)
Aufgaben
- Vertriebsentwicklung anhand relevanter Kennzahlen analysieren und aufbereiten
- Hochrechnungen, Prognosen und Monats-/Quartals-/Ad-hoc-Reports erstellen
- Ergebnisse kommentieren sowie Handlungsbedarf und Optionen aufzeigen
- Bei Planung, Zielverteilung und Soll-Ist-Abgleichen mitwirken
- Vertriebssteuerung mit Lösungen, Projekten und Sonderaufgaben verbessern
- Anwendungen, Dashboards und Reports weiterentwickeln
- Data Warehouse und Vertriebsinformationssysteme unterstützen
- Planungs-, Analyse-, Reporting- und Steuerungsprozesse optimieren
- Vertriebsführungskräfte betriebswirtschaftlich beraten und in Steuerungsanwendungen schulen
- Aussagekräftige Präsentationen für Management und Vertriebsmeetings erstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- Gleitzeit
- Zeiterfassungssystem
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
- Bonusprogramme
- Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Wellpass mit bundesweiten und Online-Sportangeboten
- Zusätzliche Gesundheitsleistungen über den gesetzlichen Standard hinaus
- Zusätzliche Angebote zu Vorsorge, Prävention und Zahnmedizin
- Jobticket
- Jobrad und Fahrradleasing
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
- Eltern-Kind-Büros
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege
- Pflegenetzwerk
- Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
- Gesunde und ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
- Förderung und Weiterentwicklung durch die R+V Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
- Gemeinschaftliches Miteinander in den Teams
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei R+V Allgemeine Versicherung AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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