eduBITES GmbH
Senior Learning Designer / Team Lead (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Berlin
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FOForever Day One
Senior Learning Designer / Senior Consultant (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption wirkungsvoller Lernerfahrungen und Entwicklung strategischer Rahmenwerke für DAX-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in L&D oder Consulting erforderlich. Regelmäßige Nutzung von KI und anderen Technologien in der Arbeit.
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Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in L&D, Consulting, HR/People & Culture oder Transformation
- Erfahrung in Facilitation, Moderation und Program Delivery
- AI First Mindset, Experimentierfreude und proaktiver Umgang mit KI
- Regelmäßige Nutzung von KI und anderen Technologien in der Arbeit
- Entwicklung von Training-Formaten, Leadership-Journeys und Lernarchitekturen
- Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften und Großkunden
- Klare, professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
- Kaufmännisches Verständnis für Projektsteuerung
- Coaching- oder Leadership-Affinität
- Erfahrung in Change- oder Culture-Work
- Kommunikations- & Storytelling-Stärke (Workshops, Journeys, Playbooks, Comms)
- Eigenständige Steuerung und Management von Kundenprojekten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Zielerreichung
- Selbstführung
- Kreative Konzeptstärke
- Smartes, strukturiertes Denken und Übersetzen von Ideen in Logiken
- Hands-on-Mentalität: Strategie und Umsetzung
- Lernhunger und Wissbegierde
- Verfolgen von Trends in Leadership, Learning & Organisationsdesign
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Energie, Neugier, Mut und Leidenschaft für Lernen
- Wirkung erzeugen und Menschen bewegen
- Kollaborative, offene Arbeitsweise in iterativen Prozessen
- Vertrauen, Transparenz und Humor im Team
Aufgaben
- Wirkungsvolle Lernerfahrungen konzipieren und designen
- Strategische Rahmenwerke entwickeln, um Personalentwicklung als Treiber der Business-Transformation zu positionieren
- Stakeholder-Interviews führen
- Datenbasierte Insights nutzen, um klare Roadmaps mit Top-Management-Buy-in zu erstellen
- Entwicklungsräume für selbstgesteuertes, relevantes und praxisnahes Lernen entwerfen
- Eine Kultur fördern, in der Mitarbeiter:innen Verantwortung für ihre eigene Entwicklung übernehmen
- Leadership Journeys und Lernformate gestalten, die an strategische Themen und Werte anknüpfen
- Mindset, Impact und systemische Dynamiken adressieren, um Führungskräfte als Treiber des Wandels zu befähigen
- Eng und persönlich mit Kunden zusammenarbeiten
- Kunden-Beziehungen zu langen Partnerschaften ausbauen
- Vertrauen durch Substanz und Expertise aufbauen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
KI
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Forever Day One erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Forever Day OneÜber das Unternehmen
FO
ConsultingBerlin
Forever Day One entwickelt Learning-, Leadership- und Transformationsprogramme und baut Kundenbeziehungen auf.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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