Senior Legal Counsel (m/w/x)
Wirtschaftsrechtliche Betreuung einer Unternehmensgruppe, inklusive komplexer Partnerverträge und gerichtlicher sowie außergerichtlicher Verfahren. Zweites Staatsexamen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei oder Rechtsabteilung erforderlich. 30 Urlaubstage plus Freistellungstag für Ehrenamt.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
- Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder Wirtschaftsrecht
- Ausgeprägte Erfahrung in Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung und wirtschaftsrechtlicher Fallbearbeitung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und verständliche, praxisnahe Vermittlung komplexer Rechtsfragen
Aufgaben
- Unternehmensgruppe eigenständig in Wirtschaftsrechtsfragen beraten und betreuen
- Komplexe Partnerverträge gestalten, prüfen und verhandeln
- Strategische Projekte rechtlich begleiten
- Praxisnahe, wirtschaftlich tragfähige Lösungen entwickeln
- Gerichtliche und außergerichtliche Verfahren eigenverantwortlich begleiten
- Externe Rechtsanwält:innen und Notar:innen steuern und koordinieren
- Interne juristische Schulungen konzipieren und durchführen
- Fachbereiche für Rechtsrisiken und Compliance sensibilisieren
- Fachbereiche rechtlich beraten und Entscheidungsprozesse unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Mobile-Office möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Freistellungstag für Ehrenamt
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Intensive Einarbeitung
- Möglichkeit, Innovationen und Veränderungen voranzutreiben
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche und Kaffee
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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