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Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/x)
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Heilbronn
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ALAll for One Group
Senior Principal Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Führung eines SAP SuccessFactors Employee Central Consulting Teams, inklusive Coaching und Teamentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM/ECP und fachlicher Führung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der internen Organisation und Prozessoptimierung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM oder ECP, idealerweise als SAP SuccessFactors Consultant mit Schwerpunkt Employee Central sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer HR-Lösungen
- Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Beraterteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zur Steuerung und Begeisterung unterschiedlicher Stakeholder
- Unternehmerisches Denken und Freude an Geschäftsentwicklung und Sales Pipeline Ausbau
- Hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick und Motivation zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Projekten, Menschen und Organisationen
- Wunsch, SAP-SuccessFactors-Know-how in Beratung, Kundenentwicklung und Presales einzubringen
- Freude am Begeistern von Kunden, Sichtbarmachen von Lösungen und gemeinsames Gestalten der Zukunft
- Verständnis für HR, Leben von SAP SuccessFactors und Leidenschaft für Beratung
Aufgaben
- Fachliche Führung eines SAP SuccessFactors Employee Central Consulting Teams übernehmen und dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten
- Die Employee Central Mannschaft gemeinsam mit den disziplinarischen Führungskräften weiterentwickeln, individuelle Stärken fördern und den nachhaltigen Auf- und Ausbau von Kompetenzen unterstützen
- Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung coachen und begleiten
- Ein Umfeld schaffen, in dem Wissenstransfer und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
- Die interne Organisation und Weiterentwicklung unseres SuccessFactors-Bereichs aktiv mitgestalten und Ideen für effiziente Strukturen und Prozesse einbringen
- Innovative Projekte initiieren und gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich zum Ziel führen
- Komplexe SAP SuccessFactors Employee Central Projekte bei namhaften Kund:innen fachlich steuern und weiterentwickeln
- HR-Entscheider:innen und Projektverantwortliche:n zu HR-Transformationen, digitalen HR-Prozessen und Organisationsentwicklungen beraten
- Aktiv an der Presales- und Sales-Pipeline mitwirken, einschließlich Kundenworkshops, Angebotserstellungen und Lösungspräsentationen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Mit den SuccessFactors Competence Centern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen und Best Practices für unsere Kund:innen bereitzustellen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMECPSAP SuccessFactorsEmployee Central
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens All for One Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ConsultingHeilbronn
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