ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Senior HR Generalist (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IRIronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KG
Senior Recruiter (m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche mit über 1.000 Produkten. Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage und Gleitzeit.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, Executive Search oder Personalberatung
- Nachweisbare Erfahrung in eigenständiger Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
- Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie Bewerbermanagementsystemen (z.B. Personio)
- Ausgeprägtes Verständnis für Kandidatenmärkte, Suchstrategien und moderne Auswahlverfahren
- Hohe Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Geschäftsleitung
- Fähigkeit, Kandidaten strukturiert, kritisch und objektiv zu bewerten
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlusskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Recruiting-Projekte parallel zu priorisieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Recruiting für FMCG, Food oder logistische Bereiche von Vorteil
- Erfahrung mit internationalen Recruiting-Projekten oder Executive Search von Vorteil
Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen
- Anforderungsanalysen und Kick-off-Gespräche mit den jeweiligen Fachbereichen durchführen
- Individuelle Recruiting-, Sourcing- und Ansprache-Strategien entwickeln
- Aktive Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter, Business-Netzwerke, Datenbanken und weitere Kanäle
- Strukturierte Interviews durchführen und fachliche sowie persönliche Kompetenzen fundiert bewerten
- Professionelle Kandidat:innenprofile und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Geschäftsleitung erstellen
- Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung
- Wertschätzende, schnelle und transparente Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte zu Kandidat:innenmärkten, Anforderungsprofilen, Gehaltsstrukturen und Recruiting-Strategien professionell beraten
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, People & Organization und der Geschäftsleitung
- Anforderungsprofile kritisch prüfen und realistische Suchstrategien entwickeln
- Regelmäßiges Reporting zu Pipeline, Besetzungswahrscheinlichkeit, Marktfeedback, Risiken und erforderlichen Entscheidungen
- Steuerung externer Personalberatungen und Recruiting-Dienstleister bei Bedarf
- Klare Kommunikation und verbindliche Prozessführung gegenüber allen Beteiligten sicherstellen
- Kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, Interviewstandards und Auswahlmethoden
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Assessments, Case Studies und Trial Tasks
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines für strategisch relevante Positionen
- Analyse relevanter Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Conversion Rates, Source Quality und Offer Acceptance
- Unterstützung bei Employer-Branding- und Talent-Marketing-Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme, Tools und Automatisierungen
- Aktive Beobachtung von Arbeitsmarkt-, Wettbewerbs- und Recruiting-Trends
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
LinkedIn RecruiterPersonio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplätze mit Wallboxen
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Welcome-Package
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Monatliches Team-Frühstück
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Boni & Prämien
- Prämie für empfohlenes Teammitglied
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
IR
FoodHürth
Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und das Management internationaler Non-Food-Produkte im Fitnessbereich spezialisiert, darunter Accessoires, Bekleidung und Ausrüstung.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Verisure Deutschland GmbHSales Recruiter (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKölnab 32.000 / Jahr
- IronMaxxHead of Marketplaces (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHürth
- IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KGTeamlead Accounting (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementHürth
- IronMaxx Logistic & Services GmbH & Co. KGPeople Operations Specialist (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHürth