Uniper
(Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Würzburg
UNUniper
(Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von User Access Management-Prozessen über diverse SAP-Systeme und Steuerung von Role Change Management-Aktivitäten. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Authorization und User Access Management erforderlich. Hervorragende Altersvorsorge, Gesundheitsförderung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Authorization und User Access Management
- Umfassende Kenntnisse in SAP Authorization-Konzepten, Role Design, Role Maintenance und Troubleshooting
- Nachweisliche Expertise in SAP GRC Access Control
- Ausgeprägtes Verständnis von SoD, Internal Controls, Compliance und Audit-Standards
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Auditoren und WP-Gesellschaften (Deloitte, PwC, EY, KPMG) von Vorteil
- Tiefes Verständnis der SAP Security Architecture und Authorization-Konzepten in komplexen SAP-Landschaften
- Ausgeprägte Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Überblick bei parallelen Prioritäten
- Growth Mindset, Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Proaktive, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen in internationalem Umfeld
- Erfahrung in SAP-Transformationsprogrammen, S/4HANA oder großen SAP-Landschaften von Vorteil
- Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- User Access Management-Prozesse über mehrere SAP-Systeme und Systemlandschaften hinweg koordinieren und steuern
- Role Change Management-Aktivitäten leiten und koordinieren, einschließlich der Erstellung, Anpassung, Optimierung und des Transports von SAP-Rollen
- Kontinuierliche Verbesserung von Authorization-Prozessen, Role Design Standards und Governance-Verfahren vorantreiben
- SAP GRC Access Control-Prozesse steuern und unterstützen, einschließlich Access Requests, Approvals, Role Provisioning und Compliance Checks
- Sicherstellen, dass Authorization-Konzepte den Anforderungen interner Kontrollen, den Prinzipien der Segregation of Duties (SoD) sowie Audit-Standards entsprechen
- Komplexe Authorization-Probleme sowie accessbezogene Incidents in SAP-Umgebungen analysieren und beheben
- Authorization-Risiken überwachen und proaktiv Möglichkeiten zur Stärkung von Security, Compliance und operativer Effizienz identifizieren
- SAP-Transformations- und Implementierungsprojekte unterstützen durch die Sicherstellung sicherer und regelkonformer Role Concepts sowie Access Models
- Eng mit Role Owners, Application Managern, Auditoren, Compliance-Teams und externen Service Providern zusammenarbeiten
- Bereichsübergreifende Stakeholder in einem internationalen Umfeld koordinieren und eine effektive Kommunikation sicherstellen
Berufserfahrung
10 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP AuthorizationUser Access ManagementSAP GRC Access ControlSAP Security ArchitectureS/4HANA
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende Altersvorsorge
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für kreative und innovative Ideen
Flexibles Arbeiten
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mobilitätspakete
- Grippeimpfung
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung für das Homeoffice
Modernes Büro
- Ausstattung für das lokale Büro
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen
- Workshops
- Lebenslange Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Familienservice
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Angebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Auto-Ladesäulen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Mentoring & Coaching
- Coachings
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Uniper erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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