Stadler + Schaaf
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Offenbach an der Queich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Supporting global performance management processes for industrial automation software. 7+ years of recruiting and performance management experience required. Flexible remote and hybrid work options.
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Anforderungen
- Several years of operational recruiting and performance management experience (ideally 7+ years)
- Proven success closing demanding requisitions and working with clear recruiting KPIs
- Strong hands-on mentality and enjoyment of sourcing, interviewing, and driving processes
- Experience partnering with demanding hiring managers and enforcing clear recruiting standards
- Experience supporting performance management processes (goal setting, reviews, calibration, development)
- Experience using performance metrics and people analytics
- Strong understanding of feedback cultures, continuous performance management, and employee development
- Data-driven, results-oriented working style with focus on measurable outcomes
- High quality standards, reliability, and strong ownership for results
- Very strong German and English language skills (minimum C1, ideally C2)
- Willingness and ability to work in a hybrid environment with presence in Landau
Aufgaben
- Support and coordinate the company-wide performance management process
- Partner with managers to establish clear performance objectives
- Monitor performance review completion rates and process effectiveness
- Provide guidance to managers on performance conversations and feedback
- Drive continuous improvement of performance management processes and tools
- Collaborate with HR and leadership on talent reviews and succession planning
- Manage open requisitions and successfully fill roles across departments
- Reduce time-to-fill through efficient processes and stakeholder management
- Actively source candidates, conduct outreach, and manage the selection process
- Collaborate closely with hiring managers on decision-making and accountability
- Increase quality of hire through structured interviews and candidate assessment
- Track and optimize key recruiting KPIs
- Improve recruiting processes and tools with a focus on impact
Berufserfahrung
7 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Performance-oriented compensation package
Flexibles Arbeiten
- Flexible work options
- Remote work
- Hybrid work
Modernes Büro
- State-of-the-art office
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% pension plan contribution
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Supplementary health coverage
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
- Exclusive discounts
Weiterbildungsangebote
- Language learning access
Mehr Urlaubstage
- Special bonuses for life events
Sonstige Vorteile
- Gifts for life events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AMDT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AM
ManufacturingLandau in der Pfalz
The company is the global market and technology leader for versioning and backup solutions in industrial automation.
amdt.comWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- ROOT GmbHPersonalsachbearbeiter (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGermersheimab 40.000 - 50.000 / Jahr
- Stadler + SchaafPCS7-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeOffenbach an der Queich
- Kardex GruppeSenior Fullstack Developer Angular/C# (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorRülzheim
- AvernaProposal Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandau in der Pfalz