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Stellvertretende Bereichsleitung Kita (Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder vergleichbar) (m/w/x)
Vertretung der Bereichsleitung für drei Kindertageseinrichtungen mit über 200 Kindern. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss für Deutschlandticket.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise, wertschätzende Führung und Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung
- Erfahrung in Leitungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion
- Kenntnisse gesetzlicher und fachlicher Grundlagen der Kindertagesbetreuung
- Wertschätzender, transparenter und lösungsorientierter Führungsstil
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams
Aufgaben
- Die Bereichsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und strategischen Steuerung von drei Kindertageseinrichtungen unterstützen
- Die Bereichsleitung bei deren Abwesenheit vertreten und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Die Kitaleitungen in pädagogischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen begleiten und unterstützen
- An der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Qualitätsstandards und Strukturen mitwirken
- Bei der Planung und Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenprozessen unterstützen
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern und zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur beitragen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Eltern, Trägervertreter:innen und Kooperationspartner sein
- Aktiv an bereichsübergreifenden Projekten und Entwicklungsprozessen mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss für Fitnessstudios
- Zuschuss für Deutschlandticket
- Zuschuss für Fahrradleasing
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Gemeinschaftsgefühl
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Einrichtungsleitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Vielfältige Ideen- und Impulseinbringung
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbHÜber das Unternehmen
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist die Jugendhilfeeinrichtung des Evangelischen Verbund Augusta Ruhr mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen, die über 200 Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien Hilfen zur Erziehung anbietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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