Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Leitung Erzieher Hort (m/w/x)
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation des pädagogischen Profils in der Jugendhilfe für Menschen mit Beeinträchtigung. Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss gemäß Kita-Personalverordnung Brandenburg erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens dreijährige Qualifikation in pädagogischem Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss gemäß Kita-Personalverordnung Brandenburg
- Idealerweise weitere Qualifizierungen für Teamleitung oder mehrjährige Berufserfahrung im Hortbereich
- Hohe Kommunikationskompetenz und wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern
- Bestenfalls Kenntnisse und Methoden in Teamführung und Teamentwicklung
- Hoher pädagogischer Qualitätsanspruch entsprechend Brandenburgischem Bildungsplan
- Fachkenntnisse in Betriebssicherheit, Organisation, Aufsichtsrecht und gesetzlichen Grundlagen
- Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Positive Einstellung zu diakonischem Auftrag und Werten
Aufgaben
- Konzeption und pädagogisches Profil umsetzen
- Konzeption und pädagogisches Profil weiterentwickeln
- Konzeption und pädagogisches Profil evaluieren
- Team bei der Konzeption und Profilentwicklung begleiten und unterstützen
- Prozesse der Qualitätsentwicklung mitgestalten
- Konzeption des Arbeitsbereiches kontinuierlich weiterentwickeln
- Im Leitungsteam mitarbeiten
- Einrichtungsleitung in Vertretung übernehmen
- Personaleinsatzplanung mitgestalten (Auslastung, gesetzliche Anforderungen beachten)
- Interne Kommunikation verantworten
- Organisatorische Abläufe in Kita und Hort koordinieren
- Inklusion und pädagogische Qualität durch Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Kooperationspartnern sicherstellen
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Hortbereich übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Praxisanleitung
- Kinderzuschlag
- Bevorzugte Kita-Platzvergabe
- Rabatt bei zahlreichen Partnern
- Individuelle Personalentwicklung
- Teamcoachings
- Supervisionen
- Willkommenstage für neue Kolleg:innen
- Teamevents
- Mobilitätszuschuss nach der Probezeit
- Jobrad
- Kostenfreies Oberlinfahrrad
- VBB-Ticket
- Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Oberlinhaus Lebenswelten gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam mit Kompetenzen in Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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