Aufbau und Weiterentwicklung einer Akademie für Fort- und Weiterbildung als inklusiver Bildungsort. Hochschulabschluss in relevantem Feld und Erfahrung im Bildungsaufbau erforderlich. Systematische Gehaltsentwicklung und sinnstiftende Tätigkeit.
Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen für 3.000+ Mitarbeitende in Alten-, Eingliederungs- und Jugendhilfe. Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in PE/OE erforderlich. Hohe fachliche Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Jugendliche im offenen Treff eines Verbandes mit über 70 Einrichtungen. Qualifizierender pädagogischer Berufsabschluss erforderlich. Jahresprämie, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
Pädagogische, fachliche und strategische Leitung der Beruflichen Schulen eines diakonischen Unternehmens mit 2.300+ Mitarbeitenden. Befähigung für Lehramt Sekundarstufe II oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Weihnachten.
Gestaltung von Lern- und Freizeiträumen für Grundschulkinder, inklusive eigenständiger Angebotsplanung. Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung.
Organisation und Koordination von Schulungen, Coachings und Einarbeitungsprogrammen für Medizintechnik-Technologieführer. Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Analyse und Dokumentation schulischer, fachlicher und sozialer Kompetenzen von Teilnehmenden für Bildungsträger mit über 50 Jahren Erfahrung. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und Zuschuss für Fitnessstudio.
Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in schulischen Umgebungen, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Pädagogische Erfahrung oder eine entsprechende Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, Urlaub nur in Schulferien.
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Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in schulischen Settings, inklusive Klassenfahrten. Pädagogische Erfahrung oder eine einschlägige Ausbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Teaching Business Law, German Legal Systems, and Applied Research for Bachelor programs in English. Supervision of student projects and research activities required. Teaching in small, international student groups.
Verantwortung für die Berufsausbildung aller Lehrlinge in der Niederlassung eines Logistikunternehmens. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Ausbilderschein (AEVO) erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Steigerung der Attraktivität von Frischetheken bei einem Lebensmitteleinzelhändler, Begleitung neuer Konzepte und Schulung von Mitarbeitenden in verschiedenen Gruppengrößen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im LEH und Ausbilderschein erforderlich. Mitarbeiterrabatt und übertarifliche Sonderzahlungen.
Anleitung von Pflegeauszubildenden und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei sozialem Träger mit 3.250 Mitarbeitenden. Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. 31 Tage Urlaub und Gestaltungsspielraum in Ausbildung und Qualitätssicherung.
Begleitung von Kindern in Kita und Schule, inklusive Dokumentation und Teilnahme an Fallgesprächen. Pädagogische Fachkraft oder einschlägige Erfahrung erforderlich. Regelmäßige Austauschrunden und fachkundige Beratung.
Planung, Gestaltung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht für zukünftige Pflegefachpersonen. Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Unterstützung bei Studiengebühren und Fortbildungen.
Individuelle Förderziele entwickeln und umsetzen im Einzelsetting für Kinder mit Beeinträchtigungen. Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, 12 Wochen Freizeit.
Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit Fokus auf Anleitung und Nachwuchsförderung. Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege erforderlich. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie, Spezialisierungen im Haus.
Individuelle Förderziele entwickeln und umsetzen im Einzelsetting für Kinder mit Beeinträchtigungen. Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich. Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
Individuelle Begleitung von Auszubildenden auf einer Pflege-Ausbildungsstation, inklusive Lernzielsetzung und Feedback. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in Senioreneinrichtung mit fast 50 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Finanzierte Qualifizierung und exzellente Karrieremöglichkeiten.
Pädagogische Begleitung von Jugendlichen im offenen Treff, Planung kreativer Angebote und Förderung von Partizipation. Erfahrung in offener Kinder- und Jugendarbeit sowie queerfreundliche Arbeit erforderlich. Jahresprämie und betriebliche Altersvorsorge.
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