Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Betreuung von Microsoft 365 und Cloud-Lösungen in einer Personalberatung. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Projektmanagement-Kenntnissen erforderlich. 2 Tage Homeoffice pro Woche, hoher Gestaltungsspielraum.
Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 248 Betten. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Kostenlose Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge.
Erlernen der Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen in Seniorenzentren, inklusive digitaler Dokumentation. Mittlerer Schulabschluss oder Ausbildung als Pflegehilfskraft erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, Studium und Aufstiegsmöglichkeiten.
Anleitung von Auszubildenden in der Viszeralchirurgie und Gastroenterologie eines Krankenhauses mit 800+ Betten. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge.
Durchführung kardiologischer, angiologischer, pneumologischer und gastroenterologischer Funktionsdiagnostik in einem katholischen Krankenhaus. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in Funktionsdiagnostik erforderlich. Teamorientierte Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung.
Pflege von Senior:innen in diakonischer Stiftung mit 1.300+ Mitarbeitenden, Schwerpunkt auf wertschätzendem Umgang. Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Jahressonderzahlung.
Pflege von Patient:innen in diakonischer Einrichtung mit über 1.300 Mitarbeitenden. Qualifizierung als Pflegehelfer:in mit erster Berufserfahrung erforderlich. Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge.
Gesamtverantwortung für KIS-Projekte von Bedarfserhebung bis Go-live in einem Krankenhaus mit 800+ Betten. Mehrjährige Leitungserfahrung komplexer IT-Projekte im Krankenhausumfeld erforderlich. Gleitzeitregelung, außertarifliche Vergütung.
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Weiterentwicklung und Harmonisierung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems für einen Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitäts-/Risikomanagement erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung.
Betreuung von Senior:innen in Wohngemeinschaft am Schwielowsee. Qualifizierung als Pflegehelfer:in mit erster Berufserfahrung erforderlich. Sachbezugskarte und betriebliche Altersvorsorge.
Durchsetzung offener Forderungen aus Rechnungsprüfungen nach der PrüfvV, Erstellung medizinischer Stellungnahmen bis zur Klageprüfung. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge.
Begeisterung für pflanzliche Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel bei Ärzt:innen und Fachpersonal. Qualifikation nach § 75 AMG und erste Außendiensterfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Job-Rad und Wellpass.
Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses mit digitaler Dokumentation in Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Kenntnissen erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.
Eigenverantwortliche Versorgung von Notfallpatienten auf RTW, NEF, KTW deutschlandweit. Staatlich anerkannte/r Notfallsanitäter/in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, Urlaubsgeld.
Ausbildung in Histologie, Hämatologie, Mikrobiologie und Klinischer Chemie am Gesundheitscampus Potsdam. Fachoberschulreife oder 10-jährige Schulbildung mit abgeschlossener Ausbildung erforderlich. Berechtigung zum VBB Azubiticket, Nutzung von Wohnheimplätzen möglich.
Einsatz im Springerpool für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen der Hoffbauer Stiftung. Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Jahressonderzahlung.
Unterstützung der Bewohner:innen bei täglicher Pflege und Mahlzeiten in Zentrum für Altersmedizin. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK).
Psychosoziale Beratung von Patient:innen und Angehörigen im St. Josefs Krankenhaus Potsdam. Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil).
Pflege und Betreuung von Patient:innen auf Normalstation mit Schwerpunkt Viszeral-, Gefäß-, Kardiologie-, Unfallchirurgie und Palliativmedizin. Ausbildung als Pflegefachkraft mit EDV-Vorkenntnissen für digitale Pflegedokumentation erforderlich. Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung, berufsbegleitendes Studium möglich.
Assistenz bei spezialisierten OPs in Orthopädie, Neuro- und plastischer Chirurgie, Instrumentieren aller Verfahren. Ausbildung als OTA oder Gesundheits-/Krankenpfleger:in erforderlich. Willkommensprämie von 6.000 € brutto, 30 Tage Urlaub.
Pflege von Patient:innen mit Parkinson und neurologischen Reha-Bedarf in spezialisierten Kliniken. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensbonus und 30 Urlaubstage.
Sicherheitsbetreuung nach DGUV Vorschrift 2 in Gesundheitseinrichtung mit 1.000+ Betten. Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge.
Praktikum in einem Unternehmen mit Fokus auf individuelle Einarbeitung und Betreuung. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Diagnostische Abklärung und Nachsorge von Klient:innen mit Suchterkrankungen. Master/Diplom in klinischer Psychologie, sozialer Arbeit oder Pädagogik mit drv-anerkannter Therapieausbildung erforderlich. Motivationsförderung und Weitervermittlung.
Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung in einem Wohnheim mit 60 Plätzen. Staatlich anerkannte Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pflege, Erziehung oder gleichwertig erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen diakonischen Verbund mit Schwerpunkten in Gesundheit, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung. Praktische Berufserfahrung im Recruiting erforderlich. Mobiles Arbeiten, Vergütung nach AVR.
Versorgung von Patient:innen im Rettungsdienst und Unterstützung bei notfallmedizinischen Maßnahmen. Staatliche Anerkennung als Rettungsassistent mit 2-jähriger Ausbildung erforderlich. 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag.
Pflege von Senior:innen in diakonischer Stiftung mit 1.300+ Mitarbeitenden, Schwerpunkt auf wertschätzendem Umgang. Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Jahressonderzahlung.
Heilpädagogische Förderung von Kindern 0-6 Jahre, autismusspezifische Förderung bis Grundschulende. Abgeschlossenes Studium der Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag.
Sicherstellung der Pflegedokumentation und Mitwirkung am Pflegegradmanagement in Altenpflegeeinrichtung mit Fokus auf Abläufe. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr, betriebliche Altersvorsorge.
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