Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorbereitung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie 2-5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgeld.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für Mitarbeitende im Fahrleitungsbau. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jahresgratifikationen.
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Mitarbeiter:innen eines europäischen Lebensmittel-Logistikdienstleisters. Kaufmännische Ausbildung mit Personalsachbearbeitungserfahrung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Koordination von Anwesenheitsmanagement-Arbeitspaketen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Anwesenheitsverbesserung bei internationalem Engineering-Dienstleister. 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management/Beratung erforderlich. JobRad-Leasing, internes Gesundheitsmanagement.
Sichten von Bewerbungen und Pflegen von Bewerberdaten in einem diakonischen Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung im gewerblich-technischen Umfeld, inklusive Vertrieb und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Kenntnissen der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktives Vergütungspaket.
Unterstützung des Recruiting-Teams der REWE Group Ost bei Stellenausschreibungen, Bewerbersichtung und Telefoninterviews. Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Übernahme verantwortungsvoller Aufgabenpakete.
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Prüfung und Bearbeitung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Krankenhausumfeld. Juristischer Vorbereitungsdienst mit Wahlstation im Arbeitsrecht erforderlich. Praxisnahe Ausbildung mit Einbindung in den Arbeitsalltag.
Übersetzung von Mengenprognosen in kurz-, mittel- und langfristige Personal- und Kapazitätspläne für E-Commerce-Fulfilment. Abgeschlossenes Studium in SCM, BWL, Datenanalyse oder Logistik erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Sicherstellung der Lebensqualität von Klient:innen durch Unterstützung, Pflege und Begleitung im Alltag. Wahrnehmung und Reaktion auf Veränderungen im Betreuungsprozess erforderlich. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Ganzheitliche Beratung von Akademiker:innen und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften erforderlich. Risikoloser Einstieg mit garantiertem Starteinkommen.
Supporting SAP HR administrative tasks and organizing student information events. Fluent German and English required. Onboarding future students, skill growth opportunities.
End-to-end candidate sourcing and interview coordination for a maternity leave cover. 2+ years HR coordination or recruiting experience required. €1,500 yearly learning budget, regular team events.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Unterstützung von Mitarbeitenden in allen HR-Fragen bei einem Logistik-Scale-up mit 100 % Elektroflotte. Mindestens 2 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.
Unterstützung von Mitarbeitenden in Logistik-Fulfillment-Centern bei allen HR-Fragen, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung im Operations-/Logistikumfeld erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.
Unterstützung von Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen, inklusive Arbeitszeiten und Sozialleistungen, für dynamisches Lebensmittel-Logistik-Scale-up. 2+ Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Eigenständige Projektvorantreibung in internationalem Team.
Beratung von Senior:innen und Angehörigen zum Leistungsspektrum des Augustinum, Begleitung durch die Entscheidungsphase. Vertriebserfahrung in Kundenbeziehungen erforderlich. 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.