Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Active Sourcing und Beratung von Führungskräften. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Active Sourcing Kenntnissen, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Programm und JobBike-Leasing.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Dienstleistungen mit 24/7 Support. Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich, erforderlich. Aktienprogramm mit Bezuschussung und betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklung zielgruppenrelevanten Contents für Social Media, Karrierewebseiten und interne Plattformen für einen Servicespezialisten in der Fertigungsindustrie. Praktische Erfahrung im Marketing und Content-Erstellung für Social Media erforderlich. Dienstfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Erstellung von HR-Reports für Mobilitäts-Startup. Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Erste HR-Praxiserfahrung mit SAP IPS von Vorteil.
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles und der Arbeitnehmerüberlassung bei einem globalen Ingenieurdienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Betreuung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und fachspezifische Schulungen.
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft mit arbeitsrechtlichem Know-how und Einbringung im Vertragswesen bei ES-Tec Gruppe mit 400+ Mitarbeitern. Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten an Studium angepasst, praxisnahe Einblicke.
Beratung interner Stakeholder zu Kommunikationszielen und kreativen Lösungswegen für B2B-Kampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung in Creative Consulting oder Marketingberatung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung mit 100% Bezuschussung.
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Einstellung bis Trennung, inklusive Recruiting und Datenpflege in HR-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und relevanten Gesetzen erforderlich. Individuelle und intensive Einarbeitung.
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Einführung und Schulung von Vivendi NG/Kasse an neuen Standorten, Optimierung von Prozessen im Leistungsabrechnungs- und Forderungsmanagement. Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit Kenntnissen von TV DN und Arbeitszeitgesetz erforderlich. 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie für Transport und Logistik, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen. Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie oder Beratung erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen für die Personalvermittlung im Gastgewerbe. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Gastgewerbe erforderlich. Übernahme von Verantwortung und Kreativität am Arbeitsplatz.
Ausbau und ergebnisorientierte Führung einer Niederlassung für medizinische Personaldienstleistung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertrieb erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Home Office-Möglichkeit.
Beratung von Vertriebs- und Technik-Kolleg:innen zu HP-Lösungen und Herstellern. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium erforderlich. Individuelle Karriereplanung und Herstellerzertifizierungen.
Steuerung von Reorganisationsprozessen und Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen für globalen Business- und Technologie-Transformationspartner. Erfahrung im Organisationsmanagement oder Change Management erforderlich. Stetige Weiterentwicklung und innovative Projekte.
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