900+ Recruiter Jobs in Deutschland

Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen für einen internationalen Engineering-Dienstleister im Bereich Digitalisierung, E-Mobilität und autonome Systeme. Mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche, Workation und flexible Arbeitszeiten.

Erste Schnittstelle für Bewerber:innen, von der Sichtung bis zur Einstellung. Auswahlverfahren wie Assessment Center begleiten. Ausbildung mit Personalbezug erforderlich, erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team.

Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen für internationalen Engineering-Dienstleister. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, erforderlich. Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche, Workation.

Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Kandidatenansprache bis zur Besetzung, inklusive Arbeitnehmerüberlassung. Aktive Kandidatengewinnung über diverse Kanäle und Betreuung von Bewerbern für Kundentermine. Erste Erfahrung im Recruiting oder Personaldienstleistung von Vorteil.

Rekrutierung von kaufmännischem und gewerblich-technischem Personal für Personaldienstleister mit 11 Standorten. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Quereinstieg erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung von Recruiting-Prozessen und Candidate Journey für Nachwuchsjurist:innen bei führender internationaler Anwaltssozietät. Mindestens dreijährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Zugriff auf E-Learning-Plattform, frisches Obst.

Verantwortung für den Recruitingprozess der Veaxo Gruppe mit vier spezialisierten Unternehmen im Metall- und Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung im qualitätsorientierten Recruiting mit strukturierten Interviewmethoden erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsführung.

Aktive Suche nach IT-Fachkräften über LinkedIn, Xing und Datenbanken für namhafte Kunden. Erste Telefon- und Videointerviews führen, Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vorstellung begleiten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium von Vorteil, Kommunikationsstärke und Motivation erforderlich. Fokus auf die Begleitung von Kandidaten bis zur Vorstellung beim Kunden.

Besetzung von Sales-Rollen, vom Einstieg bis zur Führungsebene, für ein digitales Medienunternehmen mit Fokus auf Fachinformationen. End-to-end-Recruiting-Erfahrung, Schwerpunkt Sales, erforderlich. Flexible hybride Arbeitsmodelle, wertschätzendes Team.

Sourcing early-career talent for life sciences cloud solutions across Western Europe. University recruiting experience in European markets required. Work from home flexibility, variable and stock bonuses.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding, für eine öffentliche Einrichtung. Mehrjährige Rekrutierungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, erforderlich. Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Aktive Kandidatengewinnung über Stellenanzeigen, Active Sourcing und Bewerbermanagement für Personalvermittlung. Erste Erfahrung im Recruiting oder Quereinstieg mit kaufmännischem/gewerblich-technischem Hintergrund erforderlich. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und bedarfsorientierte Weiterbildungen.

Führung von Auswahlgesprächen per Telefon, Teams und vor Ort für einen internationalen Energiekonzern mit 270 Mitarbeitenden in Deutschland. Erfahrung in der Steuerung von Besetzungsprozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember.

Identifizierung und Ansprache von Baufinanzierungsberatern über LinkedIn und weitere Sourcing-Kanäle. Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und mit LinkedIn Recruiter erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Sourcing-Strategien.

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Ingenieur:innen und technische Fachkräfte, inklusive Direktansprache und Entwicklung von Anforderungsprofilen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Ingenieuren erforderlich. 35-Stunden-Woche mit mobilem Arbeiten bis zu 50%.

Aktive Gewinnung von Pflegefachkräften über diverse Recruiting-Kanäle, inklusive Entwicklung innovativer Strategien. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen erforderlich. Vergütung nach AVR, zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes.

Organisation von Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen für ein deutsches Projektmanagement-Unternehmen. Erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

End-to-End-Recruiting für deutsche Standorte von Pharma- und Chemieunternehmen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn Recruiter. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im Pharmabereich erforderlich. Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub.

Steuerung von End-to-End Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen in der Unternehmenszentrale. Eigenständige Steuerung von Recruiting-Prozessen erforderlich. 4-Tage-Woche.

Steuerung von Bewerbungsprozessen mit digitalen Tools und effizienten Abläufen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.

Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses für Kund:innen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erfahrung im Personalwesen von Vorteil. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch aktives Active Sourcing und Kandidatenansprache. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Direktansprache von Fachärzten und medizinischem Personal für MVZs und Praxen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Monatlicher Verpflegungszuschuss, Homeoffice-Möglichkeiten.

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen in einer definierten Region, von Ausschreibung bis Besetzung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/HR erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.