30+ Recruiter Jobs in Nürnberg

Telefonische Neukundenakquise mit Leitfaden und Bedarfsanalyse für Recruiting-Lösungen. Mindestens 12 Termine pro Monat mit Geschäftsführern vereinbaren. Vertriebserfahrung wünschenswert, C1+ Deutschkenntnisse erforderlich. Leistungsabhängige Provision, strukturierter Karriereplan.

Strategische Betreuung der Consulting- und Advisory-Bereiche von Deloitte zur Talentgewinnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulmarketing oder Recruiting erforderlich. Weiterbildung an Deloitte University, individuelle Qualifikationsangebote.

Ausbau eines spezialisierten Kundenmarktes im Contracting und Arbeitnehmerüberlassungsgeschäft für eine international tätige Personalberatung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung mit Fokus auf IT, Finance, Defense oder Engineering erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Consulting on HR policies and procedures for Adidas, coaching junior managers on engagement and performance. Individual and collective labor law knowledge required. Athlete's mindset culture, 4-day work week.

Personalmarketingprojekte für Unternehmen im DACH-Raum planen und umsetzen, inklusive Kampagnen-Set-up mit Meta & Dripify. Berufseinsteiger mit Interesse an Social Media und Employer Branding sind willkommen. Modernes Office in Erlangen mit leistungsbasiertem Bonisystem.

Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern und Sichten von Unterlagen für Recruiting-Lösung. Vertriebsorientierung und Potenzialerkennung erforderlich. Ungedeckelte Provision, hohe Lernkurve.

Planung, Koordination und Umsetzung von Personalmarketingprojekten im DACH-Raum, vom Pre-Onboarding bis zum Launch. Berufseinsteiger mit Interesse an Social Media und Employer Branding sind willkommen. Modernes Office in Erlangen mit leistungsbasiertem Bonisystem.

Durchführung von Messen mit der Bundesagentur für Arbeit in einem Team von 5 Personen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende als Teil des Onboarding-Prozesses. Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge.

Durchführung von Messen mit der Bundesagentur für Arbeit in einem Team von 5 Personen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende als Teil des Onboarding-Prozesses. Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge.

Führung, Entwicklung und Steuerung von 8-12 HR-Telefonist:innen für Recruiting-Lösungen. Erste Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial zur Führungskraft erforderlich. Leistungsorientiertes Bonisystem, hohe Lernkurve.

Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Beiträgen sowie Artikeln für die Karriereseite von RÖDL, einem globalen Dienstleister mit 6.000 Mitarbeitern. Laufendes Studium in BWL, Personal, Psychologie, Pädagogik oder Kommunikation erforderlich. Schnelle Teamintegration und eigene Projekte.

Unterstützung bei People & Organization-Prozessen für einen Experten für Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie. Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften erforderlich. Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung lokaler Projekte und Veranstaltungen.

Gewinnung und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden für Zeitarbeitskunden. Kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycle, inklusive Talent Management und Organisationsveränderungen. Mindestens drei Jahre internationale HR-Erfahrung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitsumgebung, Volunteer Time Off und LinkedIn Learning.

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen bei einem Handelsunternehmen für Spielwaren mit 1.000+ Mitarbeitenden. Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Einsatzzeiten und mobiles Arbeiten möglich.

Entwicklung von Skillmanagement-Konzepten und -Prozessen für Software-Dienstleister mit über 1 Million Kund:innen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Systemen und Datenanalyse erforderlich. Mobile Working, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

Proactive outbound prospecting for enterprise organizational analytics software in the UK. Account-based prospecting and senior stakeholder engagement experience required. Up to 32 days annual leave, tax-free benefits.

Supporting global talent acquisition at a major sportswear brand. Strong MS Office skills and interest in HR topics required. International intern community and sponsored events.

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Recruiting-Initiativen und -Projekte für einen Automobilzulieferer. Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten.

Übersetzung komplexer IT-Sachverhalte in nutzerzentrierte Botschaften für globale Rollouts, Nutzung von GenAI für Aufbereitung. Mindestens drei Jahre Praxis in interner Kommunikation oder Change Management erforderlich. Passgenaue Einsätze mit Branchenzuschlägen.

Entwicklung von Umsatz und Wachstum in der Vertriebsregion für ein diskretes Personalberatungsunternehmen. Vertriebsaußendiensterfahrung mit Kenntnissen in Elektro-, Daten- oder Netzwerktechnik erforderlich. 100% Home-Office, Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Ganzheitliche Beratung von Akademiker:innen und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) und erste Berufserfahrungen erforderlich. Garantiertes Starteinkommen, Remote-Arbeit möglich.

Supporting people development initiatives and creating intranet content for a global technology company. Enrollment in a relevant degree program and strong German/English skills required. Flexible working hours, attractive remuneration.

Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Active Sourcing über diverse Plattformen. Identifizierung, Recherche und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen. Laufendes Studium in einem relevanten Bereich erforderlich. Eigenverantwortung und Entwicklungs-/Übernahmemöglichkeiten.