Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Koordination von Interviews bei einem europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Mitarbeit an HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles und Erstellung von Arbeitsverträgen. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit.
Bedienung und Rüstung von Bohrmaschinen nach technischen Zeichnungen für einen Personaldienstleister in Niederbayern. Erfahrung mit Bohrmaschinen oder Messmitteln wünschenswert. Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblicke in Einkauf, Personal, Marketing und Vertrieb bei zukunftsorientiertem Ausbildungsbetrieb. Mittlere Reife und mathematisch-kaufmännisches Verständnis erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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