Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen für ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing erforderlich. eBike-Leasing für Mitarbeitende.
Erstellung von Stellenausschreibungen und Führen von Vorstellungsgesprächen für ein Unternehmen im Dienstleistungssektor. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing wünschenswert. Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Einführung und Standardisierung von Geschäftsprozessen zur Mitarbeitergewinnung für Handwerk, Industrie und Produktion. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar erforderlich. Klar definierter Aufgabenbereich mit strukturiertem Arbeitsumfeld.
Planung und Gestaltung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok) für Arbeitgebermarketing. Bereitschaft zum Erlernen von Online-Marketing erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme.
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen für Handwerk, Produktion und Industrie, inklusive Vorstellung neuer Marketingstrategien. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich. Individuelle Gehaltsanpassungen und unbefristete Übernahme.
Akquise von Neukunden für Employer Growth Marketing im Handwerk, Produktion und Industrie. Motivation und Redegewandtheit erforderlich. Individuelle Gehaltsanpassungen und unbefristete Übernahme.
Pflege von Personalstammdaten und Digitalisierung von Mitarbeiterdokumenten für ein Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vorlesungsplan.
Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefonate und Vor-Ort-Termine. Verkaufstalent mit Kundenbegeisterung und Partneraufbau erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, top-moderne Ausstattung.
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