Rekrutierung von Pflegefachkräften für 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group in Thüringen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich, Recruiting-Erfahrung wünschenswert. Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum, intensive Einarbeitung.
Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate für ein Beratungsunternehmen, von Auftragsklärung bis zur Besetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Organisation des Recruiting-Backoffice und erste Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Subventionierte Mittagsversorgung.
Kundenbetreuung bei technischen Anfragen und Systemlösungen für Personaldienstleistungen, inklusive Schulungen in Deutsch und Englisch. Technische Ausbildung oder Technikerabschluss Elektrotechnik erforderlich. Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalem Kundenkontakt.
Ausbau und ergebnisorientierte Führung einer Niederlassung für medizinische Personaldienstleistung. Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Freude am Vertrieb erforderlich. Attraktives Fixgehalt mit Provision, Vertrauensarbeitszeit und Home Office-Möglichkeit.
Unterstützung des Personalteams bei der Leit- und Sicherungstechnik für die Bahn. Bewerbermanagement und Datenpflege im operativen Tagesgeschäft. Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder verwandtem Fachgebiet erforderlich.
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