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TETEAG Thüringer Energie AG

vor 8 Tagen

HR-Projektmanager für digitale Transformation (m/w/x) Erfurt

VollzeitVor OrtBerufserfahren

AI/ML

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Nejo KI-Zusammenfassung

Planung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf KI-Anwendungen bei Thüringer Energie AG. Master/Diplom BWL oder Staatsexamen mit SAP HCM-Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.

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Anforderungen

Master/Diplom BWL oder Staatsexamen Uni
Fundierte Kenntnisse SAP ERP HCM, personalwirtschaftliche Prozesse, technisches Schnittstellenmanagement, gute MS Office Kenntnisse
Kenntnisse Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht, eigenverantwortliche/strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse, Erfahrung IT-Projekten
Ausgeprägte Analysefähigkeit, prozessuales/vernetztes Denken, hohe Beratungs-/Kunden-/Kommunikationskompetenz
Sachliches/freundliches Auftreten, Kooperations-/Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken/Handeln, Führerschein Klasse B

Aufgaben

Digitale Transformation im Geschäftsbereich Personal aktiv mitgestalten
Digitalisierungspotenziale und Einsatzmöglichkeiten von KI in den Personalbereichen identifizieren und bewerten
Anforderungen an HR-Systeme mit HR-Funktionsträger:innen erheben, priorisieren und dokumentieren
Bestehende HR-Prozesse durch digitale und KI-gestützte Lösungen weiterentwickeln
HR-Digitalisierungsprojekte über alle Phasen hinweg planen, koordinieren und steuern
Projektvorschläge und Business Cases erstellen
Zeit-, Budget- und Qualitätsziele im Blick behalten
Fachbereichsbezogene Tests koordinieren
Einführung und Integration neuer HR-Software in die bestehende Systemlandschaft aktiv begleiten
Als fachliche Ansprechperson für HR-Applikationen (ESS/MSS, SuccessFactors, Bewerberportal) die Fachbereiche unterstützen
Nutzung und Wirkung digitaler Lösungen analysieren und daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten
Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Compliance und Betriebsrat koordinieren
Berichte und Entscheidungsvorlagen aufbereiten
Zielgruppengerechte Kommunikation und Schulungen für eine erfolgreiche Einführung sicherstellen
Aufgaben als IT-Koordinator:innen übernehmen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP ERP HCMMS-Office-Anwendungen

Benefits

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

Berufsunfähigkeitsversicherung

Weiterbildungsangebote

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfahrrad

Fahrradleasing

Firmenwagen

kostenloses Stromtanken

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten

Ergonomischer Arbeitsplatz

Betriebsarztpraxis

Sonstige Zulagen

Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten

Boni & Prämien

attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Parkplatz & Pendelvorteile

kostenloser Parkplatz

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

bezuschusstes Mittagessen

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesund & aktiv

Team Events & Ausflüge

Mitarbeiterevents

Moderne Technikausstattung

Technische Top-Ausstattung

Abwechslungsreiche Aufgaben

spannende Großprojekte

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TEAG Thüringer Energie AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei TEAG Thüringer Energie AG

Über das Unternehmen

OtherErfurt

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie.

thueringerenergie.de

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Meister Abwasser (m/w/x)
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ab 1.415 / Monat
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Projektleiter im Bereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (m/w/x)
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