Rekrutierung von kaufmännischem und gewerblich-technischem Personal für Personaldienstleister mit 11 Standorten. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Quereinstieg erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Besetzung gewerblich-technischer Fach- und Hilfskräfte mit Vertriebsfokus. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice möglich.
Telefonische Neukundenansprache und Betreuung von Bestandskunden im Personaldienstleistungssektor. Mehrjährige Vertriebs- oder Personaldienstleistungserfahrung erforderlich. Erfolgsabhängige Bonusbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms für gewerblich-technische, kaufmännische und IT-Rollen bei wachsendem Personaldienstleister. Vertriebsstärke und erste Berufserfahrung im Vertrieb/Recruiting erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenständige Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in verschiedenen Branchen Nordrhein-Westfalens. Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit Menschen erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Prämie.
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