Rekrutierung von kaufmännischem und gewerblich-technischem Personal für Personaldienstleister mit 11 Standorten. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Quereinstieg erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in den Bereichen IT, Banking, gewerblich-technische und kaufmännische Berufe. Erste Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, umfangreiche Trainings.
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Wohnraumbeleuchtung, inklusive internationaler Stellenausschreibungen und Vertragsgestaltung. Erfahrung im Active Sourcing und interkulturelle Kompetenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, von Recruiting bis Lohnabrechnung, bei einem Managed Services Anbieter. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich. Modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage.
Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen bei einem Managed-Services-Anbieter. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage.
Koordination von Schulungsmaßnahmen und Vorbereitung von Präsentationen für IT-Kunden. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife erforderlich. Individueller Pate und eigener Laptop.
Sachbearbeitung in der Personalvermittlung, mit Leitungsfunktion je nach Einsatzbereich. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn/Gehalt oder Finanzbuchhaltung erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
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