Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in den Bereichen IT, Banking und gewerblich-technische Berufe für wachsenden Personaldienstleister. Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Unterstützung von Studierenden und Absolvent:innen bei Bewerbungsfragen und Kooperationsanbahnung für duale Studiengänge in Soziale Arbeit & Pädagogik. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Individuelle Betreuung und Coaching.
Führen von Telefon- und Teams-Interviews mit europäischen Unternehmern und Geschäftsführern zur Erstellung von Unternehmensgeschichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote.
Betreuung von internationalen Geschäftskunden für Interviews mit Führungskräften, Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote. Vertriebsinnendienst-Erfahrung von Vorteil. Professionelle Inhouse-Schulungen, Nutzung von KI-Plattformen.
Betreuung des Vertragswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für ein mittelständisches Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gestaltungsspielraum.
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