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Recruiter Jobs in Düren

ANAnnette Hoppmann Consulting
Düren
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Besetzung gewerblich-technischer Positionen für Personaldienstleister mit 15+ Jahren Erfahrung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und gute regionale Kenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Home Office-Möglichkeit.

JUJulius Hoesch GmbH & Co. KG
Düren
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung

Pflege von Personalunterlagen und Erstellung von Arbeitszeugnissen für Chemikaliendistributeur mit 5.000+ Produkten. Erste Erfahrungen in der Personaladministration erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 40%.

COComputacenter
Kerpen, Köln, Düsseldorf
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Führungskräften bei strategischen HR-Themen und Organisationsentwicklungen für internationales IT-Unternehmen. 5+ Jahre HR-Erfahrung mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.

THThe Quality Group GmbH
Elmshorn, Kaltenkirchen, Elsdorf, Hamburg
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Besetzung von BlueCollar-Positionen in Produktion und Logistik für Sporternährungshersteller. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in dynamischem Umfeld, erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Produkte und flexible Arbeitszeiten.

WEWest Pharmaceutical Services
Eschweiler
ab 72.776 - 92.624 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung

Leading a team of 3-5 recruiters focused on injectable medicines talent. Team leadership and comprehensive sourcing plan development experience required. Relocation assistance, health programs, and total rewards.

ENEnrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld, inklusive Beratung bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterprämien und Mitarbeiterrabatte.

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