Deloitte
Consultant Business Modeling (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Campus Business Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Betreuung der Consulting- und Advisory-Bereiche von Deloitte zur Talentgewinnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulmarketing oder Recruiting erforderlich. Weiterbildung an Deloitte University, individuelle Qualifikationsangebote.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder vergleichbar
- Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern und adressatengerechte Kommunikation
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Projektmanagementerfahrung
- Eigeninitiative, Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein, Offenheit für neue Technologien und digitale Arbeitsweisen sowie Ideenreichtum
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Strategische Betreuung der Consulting- und Advisory-Bereiche verantworten
- Sicherstellen, dass Campus-Aktivitäten optimal auf die Anforderungen des Business ausgerichtet sind
- Strategische Beratung, Stakeholder-Management und operative Umsetzung kombinieren
- Zur Sichtbarkeit von Deloitte an relevanten Hochschulen beitragen
- Als zentrale Ansprechperson für Consulting- und Advisory-Bereiche agieren
- Bedarfe der Consulting- und Advisory-Bereiche verstehen
- Passende Lösungen für das Campus Marketing entwickeln
- Als Sparringspartner für Stakeholder unterschiedlicher Senioritätsstufen bis hin zur Executive-Ebene agieren
- Anforderungen und Interessen adressatengerecht steuern
- Campus-Aktivitäten und Hochschulkooperationen weiterentwickeln
- Budgets steuern
- Konkrete Empfehlungen zur Optimierung von Maßnahmen aus relevanten KPIs ableiten
- Zielgruppenspezifische Campus-Marketing-Maßnahmen und Kooperationen entwickeln
- Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Campus-Marketing-Maßnahmen und Kooperationen verantworten
- An Projekten zur Optimierung von Prozessen und Services mitwirken
- Entwicklungen in Technologie, Talentmarkt und Hochschullandschaft aufgreifen
- Neue Technologien aktiv in die tägliche Arbeit einbringen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung an Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Strukturierte Karriereplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Inclusive Leadership
Sonstige Vorteile
- Entsendungsprogramme
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektbasierte Job-Rotation
Gemeinnützige Ausrichtung
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
- Förderung inklusiver Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Mobile Working
- Teilzeit
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit-Beratung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Firmenwagen
- Pkw-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielräume
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DE
FinancialServicesDüsseldorf
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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