30+ HR Jobs in Dresden

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Meldewesen und Kommunikation mit Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeiten, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.

Betreuung und Ausbau von Kundenstämmen in gewerblich-technischen, kaufmännischen, IT- und Banking-Bereichen. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting erforderlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive.

Akquise von Neukunden und Entwicklung strategischer Personallösungen für KMUs in der Vertriebsregion. Langjährige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Home-Office-Regelung.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Engineering-Dienstleistungen für Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Gutscheinkarte Ticket Plus®, Corporate Benefits und internes Gesundheitsmanagement.

Anforderungsmanagement für Payroll-Lösungen mit Fokus auf kundenspezifische Bedürfnisse. 3-5 Jahre Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete Kund:innen bei einem europäischen Payroll-Anbieter. Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.

Bearbeitung von Abwesenheitsmanagement, Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen für einen bedeutenden Museumsverbund. Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

SAP HXM consulting for German-speaking customers, focusing on Payroll Control Center and SAP HANA. 5+ years SAP HCM Payroll/HXM experience required. Private medical insurance 100% covered, 25 vacation days.

Supporting EVP with strategic priorities and cross-functional initiatives at European HR services provider. Significant consulting experience required. Flexible hours, work from home, and workation options.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für feste Mandantenkreise, inklusive Stammdatenpflege und Meldeverfahren. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Eigenständiger Verantwortungsbereich in der Entgeltabrechnung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Beschäftigungsarten, inklusive Datenpflege und Erstellung von Bescheinigungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Kaufmännische Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von externen Lieferungen und Leistungen für Corporate Functions. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beschaffungswesen erforderlich. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing.

Payroll and personnel administration for European HR services provider. Client advisory on payroll and social legislation required. Flexible hours, hybrid work options.

Aktive Neukundenakquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen für bundesweiten Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil. Firmenwagen auf Wunsch, 34 Urlaubstage.

Förderung motorischer, sensorischer und sozialer Fähigkeiten von Bewohner:innen in einer Einrichtung für betreutes Wohnen. Ausbildung als Ergotherapeut:in oder vergleichbar erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und exklusiver Marktzugang.

Verantwortung für den Recruitingprozess der Veaxo Gruppe mit vier spezialisierten Unternehmen im Metall- und Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung im qualitätsorientierten Recruiting mit strukturierten Interviewmethoden erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsführung.

Mitwirkung an Restrukturierungs- und Insolvenzverfahren für Dienstleister im Personalvermittlungsbereich. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodelle.

Koordination des Einsatzes und der Verwaltung von Firmen-PKW, inklusive Bußgeldmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Regelung.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Beschäftigungsarten, inklusive Datenpflege und Bescheinigungserstellung für europäischen Payroll-Anbieter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Minijobs, Studenten und Aushilfen bei einem führenden europäischen Payroll-Anbieter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen erforderlich. 30 Urlaubstage und Heiligabend/Silvester frei.

Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete Kunden bei einem europäischen Payroll-Anbieter. Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises inklusive Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Führung von Jahreslohnkonten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei.

Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops für die Dorsch Europe mit 1.500 Mitarbeitenden. Gute MS Office-Kenntnisse und Interesse an Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.