Koordination der HR-Abteilung und Büroorganisation bei Personalberatung mit 10+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Zusatz bevorzugt. Gestaltungsspielräume für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für mittelständische Mandanten von Ecovis. Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r mit Spezialisierung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -modelle.
Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen für Möbelhersteller mit über 30 Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich. Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern und Marken.
Neukundengewinnung in der Region Aue und Kandidatenvermittlung mit Fokus auf langfristige Beziehungen. Kommunikationsstärke und Organisationstalent erforderlich. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Bonus.
Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Gesundheitsmaßnahmen für einen internationalen Industriekonzern. Eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, des Personalmanagements oder vergleichbar erforderlich. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit MS Office-Kenntnissen.
Strategische, organisatorische und technologische Führung eines Tribes für Payroll- und HR-Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in großen Softwareorganisationen erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Planung und Management internationaler SAP SF- und HCM-Projekte mit Budgetverantwortung. Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise mit SAP-Projekten, erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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