Employee and manager support for varied HR topics, including full recruitment cycle management. Practical HR experience and understanding of German employment law required. Support for professional and personal development.
Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiter:innenkreis in Logistikdienstleister mit Fokus auf Industrie und Handel. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Lohn/Gehalt erforderlich. Tarif der Ver.Di, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
Monatliche Entgeltabrechnung für Anbieter im Bereich Behindertenhilfe, inklusive Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Familienbudget und flexible Arbeitszeiten.
Fachliche und disziplinarische Führung des HR Business Partner Teams für einen globalen Tiefkühlbackwarenhersteller. Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Austausch mit deutschlandweiten HR-Kolleg:innen.
Führung eines Teams von HR Operations Specialists für weltweit führenden Anbieter von Nierenversorgung. Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung erforderlich. Bedeutungsvolle Arbeit in globaler Unternehmenskultur.
Beratung von Mitarbeitenden zu Verträgen und Zeiterfassung in multikulturellem Supermarkt mit Lebensmitteln aus aller Welt. Erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Vermögenswirksame Leistungen.
Steuerung globaler Benefits-Programme und Einführung lokaler Angebote für internationalen Technologiekonzern. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits und Altersvorsorge erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältiges Weiterentwicklungsangebot.
Global benefits program management and local design for automotive, aerospace, and industrial sectors. International stakeholder advisory and policy compliance experience required. Flexible working, attractive remuneration, and health offers.
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Umsetzung von Kundenanforderungen in Zeitmanagement-Modulen großer ERP-Systeme, inklusive Schnittstellenintegration. Projekterfahrung in Zeitwirtschaftssystemen im SAP-Umfeld erforderlich. IT-Beratung beim größten IT-Arbeitgeber in Mainfranken.
Harmonisierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen auf einem neuen SAP S4/Hana System. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit SAP-HR Modul PY erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Implementierung und Konfiguration von HR-Cloud-Lösungen für Kunden, inklusive SAP HCM-Schnittstellenintegration, bei IT-Dienstleister. Berufserfahrung mit HR-Cloud-Lösungen und abgeschlossenes Studium erforderlich. Arbeit in einem der größten IT-Beratungshäuser Mainfrankens.
Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung in einer Beratung für den Mittelstand, mit Pflege von Personalstammdaten und Mandantenkontakt. Einschlägige Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern erforderlich, DATEV-Kenntnisse von Vorteil. Arbeit in internationaler Beratungsumgebung.
Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse in Deutschland aus dem Center of Expertise heraus. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HR Modul PT und HR-Prozess-Know-how erforderlich. Mobiles Arbeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
Unterstützung von HR-Business-Partnern bei administrativen Aufgaben und Erarbeitung von Konzepten für Bosch Rexroth AG. Erste praktische Erfahrungen mit MS Office erforderlich. Praktikum im Bereich Human Resources.
Betreuung von Bestandskunden und externem Personal für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeitsbranche intern erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, maximale Entscheidungskompetenz.
Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungen für Bosch Rexroth, einem Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Studium BWL/Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen.
Unterstützung der Personalabteilung und Begleitung von Patientenakten in einem Schwerpunktkrankenhaus mit 711 Betten. Mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Ausbildungsprämie bei Abschluss.
Steuerung externer Mitarbeiter und Betreuung etablierter Kunden bei Personaldienstleister für Fach- und Hilfskräfte. Erfahrung in der internen Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Systematische Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen für Informationssicherheitsmanagementsysteme, inklusive Begleitung von Audits und Zertifizierungen. Nachweisbare Erfahrung mit ISO/IEC 27001, TISAX und NIS-2 erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Neukundengewinnung für Mietberufskleidung und Fußmatten bei Dienstleister im bundesweiten Verbund. Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise Neukundenakquise, erforderlich. Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice, attraktive Vergütung mit Erfolgsprovision.
Gestaltung von Büroabläufen und Mandantenbetreuung in Steuerberatungskanzlei mit über 2.500 Mitarbeitenden. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildung, leistungsorientierte Vergütung.