30+ HR Jobs in Darmstadt

Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen (Zeiterfassung, Dienstplanung) für die Südhessen Kliniken. Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit IT-Affinität erforderlich. 38,5-Stunden-Woche, Teilzeit möglich, betriebliche Altersvorsorge.

Analyse von Payroll-Anforderungen für Neumandanten und Einrichtung von Daten in gastromatic sowie dem Payroll-System. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Betreuung von Kolleg:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle an Fernhochschule für Technik und Design. Kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder einschlägiges Studium erforderlich. Kostenloser Zugang zu Fernkursen, betriebliche Altersvorsorge.

Beratung von Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen für globalen Ingredients-Hersteller. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Globale Zusammenarbeit mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Designing global talent identification, development, and mobilization frameworks for healthcare, life science, and electronics. Expertise in end-to-end talent and succession processes required. Collaboration with diverse stakeholders, workshop facilitation.

Prüfung von Energie- und Infrastrukturprojekten auf Fördermittel bei einem Energiecontractor mit über 800 Anlagen. Einschlägige Berufserfahrung oder hohe Lernbereitschaft erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Ganzheitliche Beratung von Akademikern und Unternehmen zu Finanzthemen für Personaldienstleister. Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Interesse an Finanzthemen erforderlich. Strukturierte Ausbildung und direkter Einstieg.

Koordination des innerbetrieblichen Fortbildungsangebots und Betreuung des Cornerstone LMS für einen der größten diakonischen Gesundheitskonzerne. Abgeschlossenes Studium in Personalentwicklung, Pädagogik oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Inhouse consulting for strategy, commercial excellence, and operations in life science and electronics. Practical experience applying Data & AI to solve business challenges required. Less business travel, flexible work arrangements.

Unterstützung des Recruitings und Vertriebs für international tätiges Engineering-Unternehmen mit Fokus auf Personaldienstleistungen. Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich erforderlich. Maßgeschneiderte Coachings und ganzheitliche Betreuung im Prozess.

Leading global Healthcare/Life Science projects from design to implementation. Master's degree in science and 3-5 years consulting experience required. Flexible hybrid work, remote options.

Translating group supply chain strategy into initiatives and roadmaps for food and beverage ingredients. Cross-functional initiative leadership from problem definition to handover required. Global team collaboration, international team.

Building the L&D function at a deep-tech fusion energy company. Experience with skill frameworks and workforce planning required. Stock options and 30 days vacation.

Global HR leadership for life sciences transformation, aligning workforce plans with business priorities. 10+ years global HR leadership experience in regulated industries required. Hybrid work, 4-day work week.

Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für eine interne Serviceeinheit einer großen deutschen Ingenieurgruppe. Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Arbeitsrecht erforderlich. Sabbatical-Option, 30 Tage Urlaub.

Eigenständige Bearbeitung von Akten und Vorgängen im Inkasso- und Beitreibungsbereich für Personalberatung. Kaufmännische, verwaltungsnahe oder rechtliche Qualifikation erforderlich. Mobiles und hybrides Arbeiten möglich.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter:innen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits.

Aufbau und strategische Entwicklung eines neuen SAP Utilities Bereichs für IT-Partner des Mittelstands. Mehrjährige SAP Utilities und Führungserfahrung erforderlich. Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort, 30 Tage Urlaub.

Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen SAP-Utilities-Bereichs für den Mittelstand. Mindestens 2 Jahre SAP IS-U oder S/4HANA Utilities Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.

Fachberatung für Menschen mit Schwerbehinderung und Arbeitgeber:innen im Arbeitsleben, Entwicklung von Konfliktlösungen. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Teilzeitoption und finanzielle Vorteile.

Identifizierung von Nutzungshürden und Abwanderungsrisiken bei SMB-Kund:innen der gastromatic Cloud-Lösung. Erfahrung im Scaled Customer Success oder Account Management erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen für eine Unternehmensgruppe für Farben und Lacke. Erste Einblicke in Transformationsprogramme erforderlich. 4-Tage-Woche.

Besichtigung von Produktionsanlagen, Forschungs- und Laborgebäuden am Campus in Darmstadt. Master- und PhD-Studierende mit MINT- oder BWL/VWL-Hintergrund erforderlich. Unterkunft während des Bewerbungsprozesses.

Beratung von Führungskräften im Personalbesetzungsfragen für Arbeitskleidung, inklusive Candidate-Lifecycle-Management für Blue/White Collar. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Fokus auf Active Sourcing erforderlich. Erfolgsabhängiger Bonus und Jobrad.