Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung globaler Benefits-Programme für Technologie-Konzern in Automobil- und Industriebranche. Langjährige Erfahrung mit internationalen Stakeholdern und Pensionsthemen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance, Economics oder vergleichbar)
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Benefits (inkl. globaler Pension/Altersvorsorge)
- Langjährige Erfahrung mit internationalen Stakeholdern und Länderanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse Tools
- Erfahrung mit HRIS-, Benefits- oder Payroll-Systemen sowie KI-Anwendungen (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Aufgaben
- Globale Benefits-Programme eigenverantwortlich steuern, strategisch neu- und weiterentwickeln sowie die Einführung lokaler Benefits-Angebote begleiten
- Governance für Benefits- und Pensionsprogramme sicherstellen, einschließlich Richtlinienkonformität und Dokumentation
- Bei Pensions- und Altersvorsorgethemen fachlich unterstützen und beraten, in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Benefits-Daten, Kostenentwicklungen und Trends analysieren sowie fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- HR- und Business-Stakeholder zu allen benefitsrelevanten Fragestellungen beraten
- Externe Dienstleister steuern und interne Schnittstellen koordinieren zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität
- An Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Total Rewards und Benefits aktiv mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot
- Honorierung Ihres Ideenreichtums
- Gesundheits- und Sportangebote
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitenden-Vorteile
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SchaefflerÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Kunden im Industriebereich.
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