Verantwortung für Entgeltabrechnung von 17.000 Mitarbeitenden, inklusive komplexer Sonderfälle und Sage-Migration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Regelmäßige Reisen nach Frankfurt am Main, Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Studium (Personal/Steuern) oder kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung
- Kenntnisse Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht, betriebliche Altersversorgung
- Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und MS-Office
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Frankfurt am Main
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Sämtliche entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verantworten
- Die Entgeltabrechnung für rund 350 Mitarbeitende der Holding unterstützen
- Komplexe Sonderfälle bearbeiten
- Eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für insgesamt rund 17.000 Mitarbeitende sicherstellen
- Abrechnungsnahe HR-Projekte, beispielsweise die Sage-Migration, unterstützen
- Teilprojekte eigenständig übernehmen
- Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungs-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Betriebsprüfungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung in Richtung Führung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MainTalent GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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