30+ Buchhalter Jobs in Offenburg

Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen für Mandanten. Mittlere Reife mit guten Noten oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Qualifizierte Ausbilder und ein motiviertes Team.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten einer mittelständischen WP/StB-Gesellschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Steuerkanzlei erforderlich. Gleitzeitregelungen, leistungsgerechte Vergütung.

Verwaltung der laufenden Buchhaltung für ein Unternehmen mit exzellenter Mitarbeiterzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erforderlich. 30 Tage Urlaub.

Kaufmännische Betreuung von Immobilienportfolios und Erstellung von Auswertungen in Excel. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Bezuschusste Kantine und Jobticket.

Durchführung der Lohnbuchhaltung für ein Unternehmen mit individuell erstelltem Aufgabenprofil. Individuelle Aufgabenanpassung basierend auf Stärken und Schwächen gewünscht. Aufgabenprofil wird basierend auf Erfahrungen und Kenntnissen erstellt.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB/IFRS sowie Erstellung von Unternehmensbewertungen für mittelständische Unternehmen. Erfolgreich abgeschlossenes WP-Examen erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.

Betreuung von Wohneigentümergemeinschaften und Führung der kompletten Buchhaltung für Immobilien mit 150 Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Objektverwalter erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Erstellung kleiner Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen für moderne Steuerkanzlei. Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten erforderlich. Klimatisierte Büros mit modernster Technik.

Ermittlung von Mengen, Aufmaß erbrachter Leistungen und Prüfung von Subunternehmerrechnungen anhand von Plänen. Bau- oder Vermessungsabschluss sowie praktische Erfahrung im Bauumfeld erforderlich. Erfahrung mit dem BRZ-Abrechnungsmodul von Vorteil.

Beratung mittelständischer Unternehmen in Steuer- und BWL-Fragen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung von Wareneingang/-ausgang und LKW-Beladung mit Stapler, Dateneingabe in SAP. Staplerschein und SAP-Kenntnisse erforderlich. Branchenzuschläge zum Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wiegen von LKWs und Erstellen von Lieferscheinen für Sand- und Kiesgewinnung. Verkauf von Schüttmaterialien im Barverkauf. 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen.

Kaufmännische Bearbeitung von Kundendienst-, Wartungs- und Reparaturaufträgen bis zur Abrechnung bei Gebäudetechnikbetrieb mit rund 110 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erforderlich. Offene Vorgänge mit Outlook und Excel priorisieren und nachverfolgen.

Verantwortung für Entgeltabrechnung von 17.000 Mitarbeitenden, inklusive komplexer Sonderfälle und Sage-Migration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Regelmäßige Reisen nach Frankfurt am Main, Gestaltungsspielraum.

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für mittelständisches Industrieunternehmen mit 130 Mitarbeitenden. Kaufmännische Erfahrung und eigenständige Bearbeitung administrativer Prozesse erforderlich. Betreuung der Zeitwirtschaft und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.

Unterstützung der Immobilienverwaltung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Terminvereinbarung mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Erstellung von Fachkonzepten für Payment-Lösungen im Einzelhandel und Mittelstand. Qualifizierte Ausbildung im Bankenumfeld erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Bankfeiertage.

Organisation aller nicht-produktiven Unternehmensbereiche, von Angebotserstellung bis Rechnungsprüfung. Mittlere Reife und kaufmännisches Berufskolleg erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und gute Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Betriebswirtliche Tätigkeiten in Steuern und Prüfungswesen. Wünschenswerte Kenntnisse und Stärken sind hierfür von Vorteil. Fokus auf die operative Abwicklung von Steuer- und Prüfungsfällen.

Anlegen und Pflegen von Personalakten sowie Unterstützung bei der Lohnabrechnung für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Mittlere Reife oder abgeschlossenes Berufskolleg erforderlich. Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie.

Abwicklung von Abrechnungen für Automotive-Kundenaufträge und Abstimmung von Versandavisen. Kaufmann Spedition/Logistik Ausbildung erforderlich. DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben.

Beratung von Kunden, Bearbeitung von Aufträgen und Gestaltung von Verkaufsräumen für einen Anbieter von Bauprodukten. Abgeschlossene kaufmännische oder bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, intensive Einarbeitung.

Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und Strukturierung administrativer HR-Themen für Prüfinstitut in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsklima.

Übernahme von Aufgaben im Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen für ein mittelständisches Unternehmen. Hochschulreife mit starker Zahlenaffinität erforderlich. Hohe Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums.