SOCCA GROUP
Junior- People & Culture Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Rosenheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HAHalvotec Group
Talent Acquisition Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung der Talent-Acquisition-Strategie und Gestaltung der Unternehmenskultur für ein mittelständisches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Flexible Mobile-Office-Regelungen und topmoderne Ausstattung.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Employer Branding, Recruiting-Analytics oder Talent Management
- Ausgeprägtes Gespür für den perfekten Fit zwischen Persönlichkeit, fachlichen Kompetenzen, Team und Unternehmenskultur
- Freude daran, Menschen für unsere Vision zu begeistern und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzuprägen
- Innovationsgeist und Drive, Dinge voranzutreiben und neue Wege in der Talentansprache zu gehen
- Strukturierte, analytische und zugleich empathische Arbeitsweise
- Professionalität, Entscheidungsfreude und Fokus in Wachstumsphasen
- Offenheit für moderne Technologien, KI und datenbasierte Recruiting-Ansätze
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
- Leidenschaft für Menschen und erfolgreiche Teamarbeit
- Ganzheitliches Recruiting-Verständnis (Kontakt, Candidate Experience, Onboarding)
- Mut, Bestehendes zu hinterfragen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Innovative Ansätze für nachhaltige Verbesserungen
- Strategische Entwicklung von Talent-Pipelines
- Entwicklung der Arbeitgeberpositionierung
- Weiterentwicklung von Recruiting-Fähigkeiten
- Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsphasen
- Schaffung skalierbarer Strukturen
Aufgaben
- Talent-Acquisition-Strategie weiterentwickeln
- Unternehmenskultur aktiv mitprägen
- Neue Wege in der Talentansprache gehen
- Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse und den Interviews bis zur Auswahl verantworten
- Kandidatinnen und Kandidaten wertschätzend begleiten
- Überzeugende Candidate Experience sorgen
- Recruiting-Prozesse und Active Sourcing professionalisieren
- Nachhaltige Talent Pools aufbauen
- Relevante KPIs analysieren, Trends erkennen und Impulse für Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ableiten
- Onboarding weiterentwickeln
- Onboarding-Prozesse neu gestalten
- Am Aufbau eines Onboarding-Agents mitarbeiten
- Employer Brand stärken
- Messeauftritte und Hochschulprojekte durchführen
- Social-Media-Kampagnen planen und eigenständig umsetzen
- Workshops durchführen
- Führungskräfte beraten
- Veränderungsprozesse begleiten
- Weiterentwicklung unseres skill-basierten Recruitings begleiten
- Recruiting-Prozesse effizienter, objektiver und zukunftsorientiert gestalten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
KImoderne Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Mobile-Office-Regelungen
Moderne Technikausstattung
- Topmoderne Softwareausstattung
- Topmoderne Hardwareausstattung
Modernes Büro
- Topmoderne Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Freundschaftliche Atmosphäre
- Wertschätzende Feedbackkultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Halvotec Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HA
ITRaubling
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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