SOCCA GROUP
Junior People & Culture Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Rosenheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SOSOCCA GROUP
Junior- People & Culture Manager (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie für Sport-Business-Unternehmen mit Fokus auf Trainingslager und Jugendfußballturniere. Mehrjährige HR-Erfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 2 zusätzliche Urlaubstage, persönliches Benefit-Budget und Essensgeld.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in People & Culture/HR Position, idealerweise in dynamischem Unternehmen mit internationalen Standorten
- Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung, Verantwortung und Teambildung
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
- Erfahrung in Begleitung von Veränderungs- und Change-Prozessen
- Offene, souveräne und zuverlässige Art mit schneller Vertrauensbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office, idealerweise Personio
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Leidenschaft für (Team-)Sport und/oder Fußball
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des People & Culture Ressorts übernehmen
- Das Team kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Personalstrategie im Einklang mit der Organisationsstrategie entwickeln und implementieren
- Das dynamische Wachstum der Unternehmensgruppe unterstützen
- Die positive Unternehmenskultur nachhaltig weiterentwickeln
- Alle zentralen People & Culture Themen inklusive Recruiting, Retention, Compensation & Benefits, Employer Branding, People & Talent Development sowie Change-Prozesse verantworten und steuern
- Führungskräfte und Management in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen strategisch beraten
- Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherstellen
- Personalrechtliche Maßnahmen an internationalen Standorten steuern und umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficePersonio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 2 zusätzliche Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- Persönliches Benefit-Budget
- Essensgeld
- Fahrtkostenzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy an deiner Seite
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zwei Entwicklungsgespräche im Jahr
Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
Team Events & Ausflüge
- Teamsport-Tag
- Jährlicher Firmenlauf
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOCCA GROUP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SOCCA GROUPÜber das Unternehmen
SO
OtherRosenheim
The company is an international sports business specializing in sports management and offers services like sports travel and performance improvement.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- ACP GroupHR Generalist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorKolbermoor
- Halvotec GroupTalent Acquisition Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRaubling
- XP Power GmbHPeople & Organisation Generalist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchechen
- CoverisHR Business Partner (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRohrdorf