Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleader Creation & Art Department (m/w/x)
Führung eines interdisziplinären Kreativteams für Modekampagnen über Marken wie s.Oliver und comma hinweg. Mehrjährige Führungserfahrung in kreativen Rollen, idealerweise Fashion, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visueller Kommunikation, Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in kreativen Rollen (idealerweise Fashion, Lifestyle, Agentur)
- Führung von interdisziplinären Kreativteams
- Verständnis für Markenaufbau, Storytelling und kanalübergreifende Kommunikation
- Sehr gute Adobe Creative Cloud-Skills
- Motion-/Video-Know-how (idealerweise)
- Erfahrung mit KI-Tools (idealerweise)
- Kreative Exzellenz
- Trendsicherheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisch lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Ein interdisziplinäres Kreativteam führen und eine klare kreative Vision über alle Marken hinweg umsetzen
- Sämtliche Kreativprozesse steuern, von Ressourcenplanung bis Budgetverantwortung
- Starke 360°-Kampagnen für s.Oliver entwickeln und kreative Impulse für lala Berlin, QS und comma liefern
- Foto- und Videoproduktionen sowie weitere Kreativprojekte umsetzen, leiten und qualitätssichern
- Konsistenten Markenauftritt an allen Touchpoints sicherstellen, in enger Zusammenarbeit mit Brand Management, E-Commerce, Fotostudio, PR und Social Media
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver GroupÜber das Unternehmen
Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und umfasst Marken wie s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin. Das Unternehmen gestaltet die Modebranche aktiv mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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